手续。2008年8月25日，原告就其手指受伤事宜向南宁市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级鉴定，该委于同年10月20日作出认定，确认原告劳动能力障碍 另一倍工资的请求于法无据，一审法院不予支持。 至于原告诉请的工伤赔偿问题，一审法院则认为，劳动行政部门系工伤认定的法定职权部门，原告受伤是否属于工伤 ...
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驳回申诉通知书驳回申诉。西工区人民法院一审认为，刘建华与洛阳市建筑工程公司因工伤认定问题发生争议后，在仲裁期间，市劳动行政安全监察室于1996年2月13 12日河南省人民政府颁布的《河南省实施办法》之规定，原告不能要求被告对工伤进行认定，故原告刘建华请求被告履行法定职责请求不能成立。西工区人民法院作出 ...
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》。 4、江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》。 原告李富民诉称，2002年10月30日，第 的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复、伤残津贴等待遇。而本案第三人虽与 ...
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认定，认定为9级伤残。（受伤部位是L5峡部裂，L1,2,3左横突骨折） 问题：1，这个9级伤残，作为您来看，是否恰当，等级是多了，还是少了？（ 时怎么样进行的，是我递交资料去社保局呢，还是给公司（公司当时没有缴纳社保，所以这个工伤鉴定都是个人申请的）？如果是社保局赔，是赔到公司，再由公司给个人？如果 ...
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：右桡骨下段骨折伴脱位。手里面做了钢板固定手术。公司现在不帮我做工伤鉴定级数，说一定要我取出钢板固定物后，才帮我去做鉴定。公司这样做合理吗？会不会影响我鉴定级数。请个位律师帮我回答这个问题，谢谢。...
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二审基本一致，本院予以确认。另查明，上诉人邱世专受伤后，没有向劳动保障行政部门申请工伤鉴定以及劳动能力鉴定。 本院经审理认为，根据国务院公布的《 不符合法律程序。据此，依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第１８６条之规定，裁定如下： 一、撤销儋州市人民法院（２００７） ...
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石安，广东正明扬律师事务所律师。上诉人顺德市勒流镇鑫安五金材料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第02617号民事判决 日经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，于同年6月13日经顺德市劳动和社会保障局认定为因工受伤。之后，原、被告双方因工伤补偿问题发生争议 ...
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认定为工伤。2003年6月20日，原告经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告工伤期间的伙食费、医疗费及工资，原告已支付给被告。原告与被告多次 待遇协商，2003年9月8日，被告向原告提出辞职，经批准当天离职，双方就工伤问题达成协议，约定被告当天离职，原告同时补三个月的工资共2400元及将 ...
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和劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）及省劳动和社会保障厅、 保险工作。三、用人单位职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》、《办法》及国家、省和我市配套 ...
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赔偿的医疗补助费用完后（按医疗单据确认），确属工伤旧伤复发的医疗费，应由企业或工伤保险经办机构支付。伤残程度鉴定为五级和六级的，《试行办法》第二十四条 五）项所规定的“因履行职责遭致人身伤害的”的情形，其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题，也应参照《试行办法》第二十八条的规定办理。一九九七年六月六日...
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