民办科技机构管理规定》及说明上报备案。 一九八九年四月十四日 关于制订《广东省民办科技机构管理规定》的说明随着科技体制改革的深入，我省各种形式的民办科技 职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同，并办理登记手续。合同当事人在履行劳动合同中发生争议，庆通过协商或调解解决。协商或调解 ...
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十五周岁以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条 用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 。1985年1月10日广东省第六届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《广东省保护妇女儿童合法权益的若干规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1） ...
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的，按干部进行就业安置。凡不具备录(聘)用干部条件的退役运动员，实行劳动合同制度，按合同制工人就业安置或者自谋职业。第六条退役运动员原则上回原输送 原省劳动局《关于转发省政府颁布〈广东省退役运动员安置办法〉的通知》(粤体人(1992)26号)同时废止。2004年10月18日关联法规：地方政府规章（1） ...
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关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；⑦经济实体工资支付凭证(工资表)⑧经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录。⑹原 安置失业人员和下岗职工占原从业人员总数60％的：①《广东省劳动就业服务企业证书》(包括年检纪录)；②劳动就业管理中心出具的《安置待业人员比例证明》； ...
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用工管理混乱，私招滥雇问题严重。绝大多数企业和个体作坊没有与农民工签订劳动合同，有的企业和个体作坊违法使用童工，当地人民政府已发现并送返了２４ 十分深刻的。为了保护劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，严肃法规政纪，国务院要求，河北省人民政府要从高碑店市农民工苯中毒事件中深入反思，充分认识 ...
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予录用。第七条企业招用工人，应根据生产、工作需要提出招工计划，由劳动行政主管部门审批下达，确定招工地点并指导招收。招工考核由用工单位组织，确 手续，并按照国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省国营企业实行劳动合同制实施细则》的规定签订劳动合同。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（ ...
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3天；(三)国际劳动节放假1天；(四)国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假 。 十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 十三、本规定 ...
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）。 一、案件来源佛山市中级人民法院（2001）佛中法知初字第98号、广东省高级人民法院（2003）粤高法民三终字第39号判决书。二、基本案情原告ZZD 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款及其他相关法律法规，可知企业可以在与员工的劳动合同或保密协议中约定员工的保密义务或竞业禁止义务，即商业 ...
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劳动者离职时主张带薪年休假工资的，对于年休假天数可参照原广东省劳动和社会保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》（粤劳社发[ 支付相应劳务报酬，但不包含加班工资、解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等劳动法律法规所规定的项目。 41、外国人、港澳台地区居民 ...
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工作内容和工资报酬的合法性和合理性承担举证责任。[13]该指导意见要求法院审理因劳动合同变更引起的纠纷，要在坚持充分保护劳动者生存权的前提下，依法维护用人 企业规章制度的民主程序要求可以看出，首先是2008年广东省高院出台的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》中放松了对 ...
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