协作，开拓创新，民主管理，科学决策。 10 查档 领导班子有议事制度(4分)；重大事项提交领导班子民主讨论、科学决策(6分)；1-2员工道德教育 1、经常在 (5分)；3、无政企不分或以企代政现象，国家重点风景名胜区不得将管理、规划、保护和监督的职能交由企业承担。 10 查档实测 国家重点风景名胜区无 ...
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”，注意将广告存档备案；一定要保留员工签收的证据。 (3)明确区分招聘条件与录用条件； (4)明确考核标准：如将岗位职责等作为录用条件，完善考核制度，量化 申明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况、劳动报酬及其他相关情况，要求劳动者签字，并对入职登记表进行妥善的管理； ...
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其抗辩主张。三、商标诉讼证据的收集根据《民事诉讼法》确立的当事人举证责任制度，除属于人民法院调查收集的证据外，商标诉讼证据主要由当事人提供。因此， 区公证处公证书两份、鄂尔多斯市购物中心有限责任公司2002年6月19日销售发票一张、中邮专送广告鄂尔多斯版；②云南省昆明市公证处公证书三份；③河南省安阳市 ...
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的联系。这种联系应 通过合同的形式加以确立。 1.营销人员不是传销企业的员工。营销人员可以采用个体工商户、个人独资企业、合 伙企业等形式或以自然人名义 管理营销人员的职能部门，由专门人员对营销活动 进行监督管理，对违反公司营销制度的行为进行调查、处分，调解营销人员之间的纠纷 等。但传销企业的职能部门 ...
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，但未具体实施。王某驾驶的出租车仍由其公司管理。公司尊重法院判决。被告某公司和保险公司未到庭应诉。 法院经审理认为，被告王某、 新 二○○七年八月日 本件与原本核对无异书记员邵晓知 ■ENGLISH ■关于我们 ■联系我们 ■广告报价 现在位置：一审判决书 北京市宣武区人民法院审理李佳婧、张道明与李淑 ...
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的成员队伍，律师事务所如继续单纯依靠制度的、等级的、刚性的传统管理方法，或过分依赖当前律师事务所多数采用的以经济利益刺激和约束员工的方法，已无法适应律师事务所 和强大的经营能力，是律师事务所品牌得以创立、保持、发展的直接推动力。仅靠广告宣传等营销手段所造成的一时的轰动效应，而无内在优秀的服务品质，这种 ...
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业务。（二）组织辖属分支行贯彻实施总行制定的各项规章、制度、办法和操作规程并制定有关实施细则；管理、指导、检查和监督辖属分支行的各项国际结算业务工作。三 二）凭用户提供的支付清单对外支付外汇，事后核查：１．经国务院批准的免税品公司按照规定范围经营免税商品的进口支付。２．民航、海运、铁道部门（机构）支付 ...
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检查网络上是否存在未经授权的公开信息，利用网页爬虫程序( Web Craw-ling Program) 随时搜索可能披露公司保密信息的网站{42}52 －63，禁止员工通过电子邮件传输商业秘密，禁止员工在QQ、MSN、FACEBOOK 等社交网站上谈论公司的商业秘密等{43}，对商业秘密的保护 ...
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始终贯彻和执行这一价值取向。只有当这一价值取向真正变成律师事务所全体律师和员工的具体行动，才能达成客户满意的目标。 律师事务所的服务质量有赖于律师的水平， 。 目前，大多数大中型企业和几乎所有的社会公共机构都是由采取团队式管理的。大公司就是团队的产物。律师事务所同样也要顺应时代的潮流，尽快从单兵作战的 ...
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赋予用人单位知情权，那么，用人单位就应该充分利用该知情权，对新员工进行入职审查，降低人力资源管理成本同时减少各种可能的法律风险，而对于以下信息，是属于 ，这可能是用人单位在招聘时最容易忽略的问题。许多用人单位往往将招聘广告作为一种宣传手段，殊不知当中蕴含不少法律风险，一不小心，即会“触礁”。 《劳动 ...
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