1、产前假工资规定 孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长 列入工资总额统计的全部工资收入。 女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-532151.html -了解详情
打针我们都找不到地方你藏起来他妈一听就说你可真行你儿子打针你就是上班你也的请假啊何况没上班，你不说话了，我说你没上班10多天天天在外面你干什么了他说网吧，我 贷款，离婚抚养费他能拿多少，如果去法庭，法院会怎么判，彩礼钱是两万他有权利要吗？他家从我怀孕到现在孩子10个月都几乎没管过一直都是我妈帮带孩子...
//www.110.com/ask/question-3111798.html -了解详情
打针我们都找不到地方你藏起来他妈一听就说你可真行你儿子打针你就是上班你也的请假啊何况没上班，你不说话了，我说你没上班10多天天天在外面你干什么了他说网吧，我 ，房子贷款，离婚抚养费他能拿多少，如果去法庭，法院会怎么判，结婚彩礼钱剩俩万，从我怀孕到孩子现在10个月他家都没怎么管过，一直都是我妈帮着带的，...
//www.110.com/ask/question-3111758.html -了解详情
我因为怀孕了，公司不跟我签合同，不给上保险，所以我辞职了，之后签了一个解除劳动合同协议书，因为当时欠我一个月零8天的工资，然后不签字就不给工资还不给协议书 年8月30号，我10月16日才办理的离职，我有一张公司领导批的9月23日到9月30日的请假条的打印件，不知道我还能要求赔偿吗?这个协议是有效的吗？...
//www.110.com/ask/question-3043403.html -了解详情
男朋友，开始他告诉我他是离婚的，因为我也是短婚就同意和他处对象，6月份发现怀孕了要求结婚，他说他和前妻分居还没有办理离婚手续，说一直在办离婚手续，但是他 叫了回来，在医院呆了两天，说自己感冒难受在医院也睡不好，工作也不能老请假就又返回了沈阳。出院后在家休养了一个月，期间他一直没有音信，连之后的治疗费都 ...
//www.110.com/ask/question-2950377.html -了解详情
公司刚装修，要求怀孕员工在有油漆味的环境下工作，不让请假不让调办公室，请问可以起诉么？...
//www.110.com/ask/question-2927478.html -了解详情
你好！因本人怀孕，属于合法生育，预产期是12月30日，现因身体需要，且上下班路途劳累，想申请请假2个月，即11月1日至12月30日，然后产假预计从12月30日至3月30日，可是公司没有休产假这块的规定，公司是私企，从公司建立就在这里上班了，工龄一年零五个月，不知道怎么办了？请律师帮我分析一下。...
//www.110.com/ask/question-2915484.html -了解详情
怀孕及产假哺乳期间公司都不发奖金，哺乳期到后辞退员工，请问离职补偿金的月标准工资怎么计算？如果按前12个月工资的话比曾经的正常工资每月要低1000.我原公司本来就因效益不佳，一直裁员，这是否存在逼员工主动离职的成分在呢？另外，有时上班忘刷卡，就要员工写假单，算请假，请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2888852.html -了解详情
你好。 我公司一女员工，已婚已育一孩，且按政策仅能要一个孩子。 今年不慎怀孕，做了流产。但是申请生育保险待遇时，保险办回复，流产只能享有一次（三年前有过一次流产报销记录），故不予报销。 现在问题是请假性质上，能否按病假计算，公司认为应按性质定，即产假，社会统筹不受理，是个人主观 ...
//www.110.com/ask/question-2885663.html -了解详情
缴纳社保4年，合同还有1年到期 因无人照看孩子不能上班，请假单位不批要求主动辞职，但辞职不能领取失业金，想领取失业金照看孩子，请问这种情况怎么处理合适？ 再就是怀孕5个月单位就让请病假 到现在公司一直是停薪留职，没有发放基本工资，现在只领取了社保发放的生育津贴和营养费，这样合理吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2881490.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务