期内热用户室温不得低于18±2摄氏度,用户满意率不低于90%;其他用热应按合同约定的参数供热。供热单位供热运行中的供热参数、热用户室温合格率和运行事故率 等立体绿化,并取得良好效果。注重保护城市原有自然风貌。城市古树名木保护管理制度健全,建立保护档案,保护责任落实,措施得力;古树名木有标牌、重点保护 ...
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编。(五)严格实行竞聘上岗。实行人员聘用制度,由固定用人转向合同用人,由身份管理转向岗位管理。基层农业技术人员的聘用,要根据按需设岗、竞争上岗 环节的工作。(三)坚持以人为本,确保改革顺利进行。各级人民政府要引导广大基层农业技术人员充分认识改革的重要性和必要性,进一步发扬心系农民、献身农业、服务农村的 ...
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坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。5.政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观 由各区、县级市政府人事行政部门参照本实施意见的精神确定。八、制度衔接36.尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位,应按照《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于 ...
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注册各工种负责人毕业证、职称证原件、复印件; 6、所有参与勘察、设计技术人员与本单位签订的劳动合同(经主管部门鉴证)及社保金缴纳证明原件及复印件; 7、 文件的,可另计工程设计费用。第四十一条 工程勘察设计单位必须建立档案管理制度并添置必要的存档设施。勘察设计过程中形成的所有资料必须整理编目,归档保存 ...
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完善用人单位分类监管,探索建立信用信息发布共享机制。 10.进一步完善进出口企业分类管理制度,建立规范企业守法诚信经营的长效机制。 11.探索国有企业、出资监管企业 咨询以及信用保险、保理等信用服务的均衡发展,探索行业专业技术水平认证,培育一批独立、公正、高效的信用服务机构,以及具备较高执业水平和职业 ...
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办学规模、办学形式、有关管理制度等)和发展规划;(四)拟开设培训项目的教学计划与教学大纲;(五)拟任校长身份证、学历证书、职业技术等级或专业技术职称 规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的,应有经公证的有效租赁合同,且租赁期不得少于三年。有办公用房;理论课集中教学场地应达300平方米以上( ...
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以上由不在企业内部任职的人员担任。 三、关于企业内部改革与健全管理制度(十二)实行劳动合同制度,建立企业与职工双向选择、竞争上岗的用工机制。企业能够根据 确定科学合理的战略目标。企业设立了专门机构,负责研究、制定、实施企业发展、技术创新和市场营销等战略,并将其列入重要议事日程,确保企业长期稳定的发展。 ...
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设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”。15、学校根据学科建设和教学、科研、管理任务的需要科学合理地设置岗位,明确岗位职责、任职条件 依据校内各方面承担的任务和工作性质,按章选择不同形式的用人制度和管理体制。32、专业技术职务岗位设置。高等学校有权依据教学、科研等任务和国家的有关规定 ...
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删去第十二条、第十三条、第十四条。 八十八、《北京市经济合同管理办法》1、第一条中的“根据《中华人民共和国经济合同法》(以下简称《经济合同法 实行总量控制。本市使用外地人员务工的行业、工种,以及对务工人员的文化程度、职业技术能力等要求,由市劳动局会同有关部门根据本市劳动力需求状况确定,并予以公布。”2 ...
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待遇和劳动保护;(六)劳动纪律和奖惩;(七)违约责任;(八)劳动争议的处理;(九)合同的起止、变更、解除;(十)双方认为应订立的其他条款。外商投资企业招聘 的有关规定执行。基金的管理、支付办法,由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七章 培 训第六十条 企业应建立职工业务、技术培训考核制度。第六十一 ...
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