嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求美置公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。2010年1月12日，该会作出嘉劳仲(2009)办字第3707号裁决书，裁决：1 2月，不可能在年初就预计到公司本年经营情况不佳；再次王某仅为初中毕业生，按市场行情，工资不可能高达3,600元；此外公司未与其他员工签订类似的 ...
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我是应届毕业生，还没毕业和江苏一家公司签了协议,没签劳动合同，当时也没说呀要违约金，可是我想不去了，他们要违约金，并且我的资料不给我！怎没办？谢谢大家！...
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各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须 ...
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应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...
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您好！我是今年的应届毕业生，我之前和厦门的一家企业签了三方就业协议，学校已经把报告道开到厦门人事局，不过我一直没去报道也没签劳动合同。现在厦门的一所中学要我，我想去中学，现在跟这家企业提出解约，但是那家企业故意跟我拖不与我办理。请问我应该怎么处理比较好？谢谢！我的情况是属于改派吗？...
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我是2010届应届毕业生，09年12月份跟公司签了三方就业协议，签完协议单位让过去实习，当时说好一直实习到毕业，今年6月18号拿到毕业证书学位证书并且将 ，实习5个多月，是否可以再约定试用期？2、6月18号至8月1号之间不签劳动合同，但实际产生了用工性质，这合法吗？从毕业起超过1个月了还不签劳动合同， ...
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我与一幼儿园（事业单位编制）签订了毕业生就业协议（四联单）但还未签订劳动合同。我的档案也在当地教育局。当地教育局也开出了我的流动人员介绍信，要我在规定日期内去幼儿园报到。而现在是我不想去那家幼儿园了 ...
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，未办理二次派遣，一直工作到09年1月，试用期结束后，公司一直未签订劳动合同，工资也是到最后一起才给的，中间一分没给。提前给领导说了 原公司不给解除协议，如何处理这种情况？ “就业主管部门具有强制解约功能，可强行解除毕业生与用人单位的就业协议，系统会自动记录相关操作信息。” 在山东就业信息网上有这么一 ...
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你好！我是2013年的应届毕业生，毕业后进的是现在的公司，当时签署了劳动合同和培训协议，培训协议中说公司支付15000培训费进行培训，培训地点为公司，但是 员工带新员工的模式，现在离职，公司要求赔偿一万，而且平时加班没有加班工资，（劳动合同中说加班必须公司同意），但是没有的报销中有一条为加班餐补，就是 ...
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你好，我是今年应届毕业生，在2013年通过三方协议与重庆一私立学校签订劳动合同，合同中他们提出工作年限为一年，从2014.02到2015.02违约金为五千元，并且 就算我的违约金了，我想知道学校是否能这样做？如果我没有工作满一年，是否要按合同中约定的那样赔偿他们五千元？我怎样才能拿回我的工资，谢谢！...
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