为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，由用人单位承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费由申请人 ...
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，游某以某公司没有支付加班费、违章指挥冒险作业危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某公司提出解除劳动关系并要求其支付经济补偿金。2011年3 的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动 ...
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；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、2012年1月份未发的工资：2000元。 5、拖欠一月份工资的赔偿金：2000×0.25=500元 法律依据 百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日 ...
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以下途径解决此事： 1、立刻向官渡区仲裁委员会申请仲裁； 2、申请仲裁的同时向官渡区社会保障局、劳动监察大队进行投诉； 投诉原因：公司违法，没有和劳动者签订劳动合同， 元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日 ...
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十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 四、2012年8月份未发的：2000/21.75 ×11=1011.5元。 五、带薪年休假：2000/21.75×3 元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按 ...
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。本院认为，劳动者有享受社会保险的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。被告吴继忠于2008年6月份到 被告吴继忠办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费。劳动关系存续期间，保安公司未为吴继忠缴纳养老、医疗和失业保险费的行为，侵犯了被告吴继 ...
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社会保险费支付了原告，与事实不符，但也显示证明之前的社会保险费未给付和缴纳。请求：1、依法确认原告与被告从1983年7月至今劳动关系时间成立。2、 用人单位应当保障劳动者享有劳动权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告申金书要求被告足额缴纳社会保险费的主张于法有据，因原、被告均 ...
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化工公司是否负有补足一次性伤残补助金差额30304元的义务。原审法院以认定用人单位是否少缴社会保险费缴纳义务的行为的处理应属于税务部门和劳动保障部门行政管理职责为由 龙铭并非主张要求上诉人越大化工公司补交少缴社会保险费，而是要求上诉人越大化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险 ...
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第七十二条、第七十三条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”，从本案的事实反映，双方虽然没有 五条、第三十六条的规定，用人单位欠缴养老保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因为 ...
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就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之 保险费的；(四)挪用职工个人缴纳的失业保险费的。滞纳金和罚款纳入失业保险基金。第三十八条用人单位未按规定签发职工失业证明，移送失业职工档案和有关资料 ...
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