法院之外,还有信访程序,而信访包罗万象,即使法院判决生效,通过信访仍然可在较短的时间内解决问题,并且既不缴诉讼费,也不用请律师,还避免了繁杂的举证和 原行政行为,总有一方当事人不服,形成跷跷板情况,原有的纠纷通过行政复议没有任何进展。再如行政确认行为(如工伤认定),行政机关只能选择是与非。进入复议程序 ...
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结案的目的就是要尽快地结案,避免给当事人造成不必要的时间拖延与经济的损失等,如果以上限制内达不成调解协议的,马上转入审判程序进行审理判决,以真正地体现 应立即告知当事人调解庭成立情况,并告知其有权对调解法官及书记员申请回避。当事人均不申请回避的,民事调解庭依法正式成立。 3、民事调解庭依法正式成立后, ...
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股金均不属劳动争议,工伤问题既未进行仲裁又未认定,应不存在。 中石公司上诉称,1、梁秋景自2004年5月不上班到申请仲裁,时间是41个月,自2006 仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定,梁秋景于2007年9月14日提起仲裁并未超过一年的时间。梁秋景的 ...
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招收、全面考核、择优录用原则,自主决定招工的时间、条件、方式和数量。企业从所在城镇人口中招工,不受城镇内行政区划的限制;企业经市劳动部门批准,可以从农村 形成的财产,以及其他依据法律和国有资产管理行政法规认定的属于全民所有、由企业经营管理的财产。第四十五条 为确保企业财产所有权,市人民政府及各有关部门 ...
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有利的陈述属于自认,在诉讼以外的时间和在与诉讼无关的场所所作的对对方有利的陈述不构成自认,这样的陈述记录仍然需要经过法庭质证,方能 6800元、经济补偿金5100元、赔偿金104000元、失业金损失2436元及补缴工作期间的养老、工伤、医疗保险费。2008年11月10日,市劳动仲裁委作出南劳仲裁字[ ...
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的客货列车经过,那么被告人张xx应该占用他人的工作时间长时间要求“给予关心”“喝酒”“干预司法”。。。 8、试问乌铁局乌鲁木齐电务段有权限可以“为施玉军工伤(亡)认定”的问题直接向乌鲁木齐市劳动和社会保障局提出申请?那么乌铁局社会保障处是干什么的?是摆设吗? 从张 ...
//www.110.com/ask/question-1491369.html -
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计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一 以及劳动行政复议和劳动行政诉讼;4.工伤认定、工伤待遇;工伤仲裁与诉讼;5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业和工会的集体合同谈判;6.代理劳动合同鉴 ...
//www.110.com/ziliao/article-322001.html -
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计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一 以及劳动行政复议和劳动行政诉讼;4.工伤认定、工伤待遇;工伤仲裁与诉讼;5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业和工会的集体合同谈判;6.代理劳动合同鉴 ...
//www.110.com/ziliao/article-321714.html -
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机构法案,要求各电力公司按一定比例向该机构缴纳赔偿负担金,以接受受害者的赔偿申请。 侵权责任法与商业保险仍保留在私法救济中,而社会公益救助基金属则 中应当严格适用惩罚性赔偿制度。 (四)关于后续损害的赔偿 在侵权案件中,以损害后果的发生与加害行为之间的时间关系为标准,可以将损害分为即时损害和后续损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-279687.html -
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时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日 用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条职业病病人变动 ...
//www.110.com/fagui/law_390338.html -
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