2012年3月底患“垂体腺瘤”入院治疗，其2013年5月申请劳动仲裁，申请我们公司支付其病假工资、医疗费和护理费。劳动仲裁委员会于2013年12月裁决我司支付员工部分医疗费和病假工资。现在我就是想问，根据《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》员工的医疗期为9个月，截止至2014年1月， ...
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2012年3月底患“垂体腺瘤”入院治疗，其2013年5月申请劳动仲裁，申请我们公司支付其病假工资、医疗费和护理费。劳动仲裁委员会于2013年12月裁决我司支付员工部分医疗费和病假工资。现在我就是想问，根据《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》员工的医疗期为9个月，截止至2014年1月， ...
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后，劳动者持医院出具的诊断证明书经用人单位准假期间，劳动者可享受怎样的工资待遇?4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间，用人单位单方通知解除劳动合同是否 ，用人单位在上述期间应当按照不低于劳动者本人正常工作时间工资的60%支付员工病假工资，也不得低于最低工资标准的80%。4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间 ...
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”。这里的医疗期，是指劳动者根据其工龄等条件，依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间，而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。劳动者患病或者非因工 完成，说明劳动者履行合同不能，用人单位需提前三十日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。以便劳动者在心理上和时间上为重新就业做 ...
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在每月的_____日发放。乙方执行不定时制的，工资支付按___________执行。 4.2甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 4.3甲方 国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请休事假和病假。 第六条 劳动纪律 6.1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德 ...
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在每月的_____日发放。乙方执行不定时制的，工资支付按___________执行。 4.2甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 4.3甲方 国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请休事假和病假。 第六条 劳动纪律 6.1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德 ...
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，原告因本次交通事故误工期间，该单位向原告共计支付病假工资5060元；原告在上海造漆厂的月平均工资为4374元，误工期间，该单位未向原告 一、被告中国大地财产保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之日起十日内支付原告田某医疗费人民币10000元、精神损害抚慰金人民币5000元、护理费人民币1800元 ...
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原告2009年8月29日受伤前的工资水平。按照上海市劳动保障局2004年11月1日公布的《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》的规定，连续工作 提出。另上海某停车设备制造有限公司受上海市人力资源和社会保障局委托，为原告支付上海市外来从业人员老年补贴，缴费月份2009年3月至2010年2月。以上事实 ...
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8 天津市自2008年起实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工平均工资联动机制，以此提高中、夜班津贴、防暑降温费的发放标准。按照统计部门发布的信息 若干规定》的有关规定，该职工的医疗费用将由工伤保险基金支付，伙食补助、病假工资等由单位支付。如企业未参加工伤保险，上述费用由企业承担。企业拒 ...
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甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 第六条 社会保险及其他福利待遇 （一）甲乙双方按国家和 办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 （二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工负伤 ...
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