提成不发，多次催促无果，并提出解除劳动合同，但公司认为是我旷工3日自动离职。现普陀区人民法院判决结果是：以我提出的日期解除劳动合同，不算旷工自动离职，同时 是愿意支付这部分提成的，不是恶意拖欠。 但是公司是在我提出仲裁后才说原因支付一部分提成，而且这提成是远小于应发提成的，那公司当然原因发给我了，这 ...
//www.110.com/ask/question-2689005.html -了解详情
你好！由于领导不批辞职手续造成员工自动离职！单位拒绝发上个月的工资和本月工资合理吗？与用人单位签订了劳动合同！工作1年3个月单位未缴纳社保！加班不支付加班工资！...
//www.110.com/ask/question-2598368.html -了解详情
公司以工作态度和能力有问题辞退员工，在未办理离职手续情况下叫员工离职，一个月后再结算工资和办理，想开离职证明，请问原用人单位会怎么写？对日后工作有影响吗？原用人单位会不会以员工旷工为由拒绝支付赔偿...
//www.110.com/ask/question-2530254.html -了解详情
有同意了，于02月15日离开公司到新单位上班；到4月11日回原公司正式办理离职手续，公司领导都有签字了，而且人事那边也同意给算最后一个月工资，但是到现在公司还没有给我结清，并以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2493201.html -了解详情
公司没有签劳动合同，我在工作两年后离职，公司签完离职却要我赔偿培训金，入职时培训过三个月，有培训协议，协议约定工作五年！公司没有签劳动合同，违法在先，难道我五年都要在这企业工作么？劳动仲裁赢了，企业要支付双备工资，可是企业要求我赔付违约金，企业起诉到法院，我不理解没有劳动合同没有社保难道我还要赔付 ...
//www.110.com/ask/question-2466049.html -了解详情
工资也是和老板一起制定的，截止目前只剩下一个人，其它成员由于各种原因均已离职。由于是专卖店，故需要做活动什么的，这期间也会产生一部分费用。 我于 人员工资和广告物料投入算做“亏损”，要求我负责这部分“亏损”，并以此为由，拒绝支付我的工资。 我仅仅是一个打工的，而且在整个专卖店中，我只有建议权，实质性的 ...
//www.110.com/ask/question-2360165.html -了解详情
按照正常程序提前1个月辞职，已辞职到期，但公司未按排相关人员交接，也多次与总经理交谈，口头上是有答应，但一直未签字，行政部也无法办理离职手续，怎么办？如果我自动离职，是否可以拿到工资，月底才发上一个月工资，这样有两个月工资公司暂无支付，如果不给，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2256611.html -了解详情
我加入一家公司二天左右，第一天去领货物的时候交了100快，后来我想离职了，但是公司拿协议说离职算违约要交200块违约金，还有就是等半个月之后离职，但是公司不会支付工资...
//www.110.com/ask/question-2099450.html -了解详情
我在一家私营工厂上班，半年后按照正常流程，交接完善后离职，老板不予支付工资，因为我要去外地工作，他说给我打卡，辞工是8月底，7月8月的工资没发，走的时候我向老板要过，那时候他各种推辞，借口。说是15日内支付，现在是11月，我的工资还没支付，9 ...
//www.110.com/ask/question-2018031.html -了解详情
某表示会向公司另一负责人陈某说明情况，且同意劳动者离开，劳动者离开时未写书面离职申请和请假条。（后对质时，王某表示本劳动者未说清是请假或辞职， 于10月19日（劳动合同已到期）去教育机构A，要求支付押金1000元和9月份总共上班7天的工资（2000/26*7=538元）。用人单位负责人陈某和王某拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-1989095.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务