某部门主管，年薪8万元（其中月实发工资为5000元，剩余2万元为年末考核后一次性发放）。因集团尚未工商登记，所以也一直没有签定《劳动合同》。 *集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由 ...
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能力。?(四)通过完善制度、创新机制，加强财政资金管理，提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性。进一步完善依法理财机制，健全各项财政管理制度，健全财政资金使用绩效考核制度，提高财政资金使用效益。?(五)落实中央和省改革公务员工资制度、规范公务员收入分配秩序有关政策，制定规范收入分配制度的工作计划、 ...
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、各行政执法部门在行政执法依据梳理后，要明确执法职权、确定执法岗位、建立评议考核和责任追究机制，进一步完善执法标准、执法要求和执法程序，严格依法行政。五、 。六、市人民政府从2007年1月1日起实行行政执法绩效考核制度，推行行政执法责任制情况纳入年度目标考核。七、公民、法人和其他组织有权依照本次公布的 ...
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制度等执行情况，当地人民群众是否可以通过互联网反映情况和问题等；(三)信访工作制度建立完善方面。检查各地国土资源信访工作机构建设和人员配备情况，有关信访事项 领导提供决策参考，从源头预防和减少信访问题的有关情况、做法和成效，绩效考核制度建立和执行情况；(六)解决信访问题方面。今年前三个季度本地区信访 ...
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公司以两年绩效为C为由解除劳动合同，并告诉我有降岗和解除合同的选择。我不选择降岗，质疑部门在员工评价过程中主观性渗入太多，与绩效考核制度相违背。而其培训过程缺乏。部门也承认主要原因在于没能处理好人际关系。请问，这种状况解除劳动合同后申请仲裁成功率是多少？...
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最大限度的延缓成立无固定期限劳动合同。其次，建立无固定期限劳动合同的管理制度。用人单位应当使用特别设计的无固定期限劳动合同文本，其中应当搭配管理无固定期限的其他条款，比如灵活的工作内容、劳动报酬等条款。同时完善绩效考核制度与薪酬管理制度，以激发劳动者的工作效能，为将来劳动合同的解除做好预先的准备 ...
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具体负责、相关部门密切配合的禁渔管理机制；要积极探索建立健全禁渔期执法工作绩效考核制度；要加强与当地政府联系，落实禁渔管理专项经费；要积极为渔民争取 突出的地区给予通报批评。五、加强社会监督，及时总结经验各地要大力宣传禁渔期制度和禁渔期执法检查工作，争取渔民群众配合和社会各界支持，营造良好的社会氛围。 ...
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追诉的角色却要求检察机关尽可能积极、主动地追求案件的胜诉，尤其是在现有的绩效考核制度下更是如此。正如马克思所言，在刑事诉讼中，法官、检察官和辩护人的 也引起了学界对检察机关法律监督权的正当性的质疑，以至于很多学者认为，未来检察制度改革的基本思路就是检察机关的法律监督应当逐渐谈化，并在条件成熟时最终退出 ...
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落实国家产业政策，企业发展迅速，经济效益稳步提升；注重加强经营管理，健全完善相关制度，但部分所属企业在财务核算、重大决策和内部管理等方面仍存在不严格 会计核算工作。2．2004年至2009年，所属3家企业薪酬管理与绩效考核制度不够完善，以“赶工奖”、过节费等名义发放职工奖金福利2268.30万元未纳入 ...
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刑事诉讼法尽管宣示了很多有益的原则和理念，却由于立法技术的限制，造成不少制度和规则不具有可操作性。究其原因，对于那些违反法律程序的行为没有确立宣告无效 的相关规定，特别是那些排除性的证据规则，与我国公检法三机关现行的绩效考核制度，多多少少会产生一些冲突。对于诸如此类的问题，有关部门还要给予认真的对待 ...
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