但被告的工伤医疗费应由原告承担，停工留薪期工资应计算到劳动能力鉴定为止。综上所述，原告未与被告签订书面劳动合同，导致被告的合法权益受损，违反了劳动合同法的有关 ）。另《工伤保险条例》第三十一条规定 ：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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刘xx担任鸭沟村村委会主任。多年来一直兼管旬阳县民政局在该村所征用的坟地的管理工作。2007年，旬阳县民政局在鸭沟村征用的土地内修建了公墓坎子。同年 司法鉴定所（2007）临鉴字第354号鉴定书，参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》附录BBI分级系列h）八级35之规定，评定刘xx伤残程度为八 ...
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职责：1．社区预防：卫生诊断，传染病疫情报告和监测，预防接种，结核病、艾滋病等重大传染病预防，常见传染病防治，地方病、寄生虫病防治，健康档案管理，爱国卫生指导等。2 职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．残疾人员；4．患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1级至6级伤残的；5．国家政策有明确规定的 ...
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职责：1．社区预防：卫生诊断，传染病疫情报告和监测，预防接种，结核病、艾滋病等重大传染病预防，常见传染病防治，地方病、寄生虫病防治，健康档案管理，爱国卫生指导等。2 职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．残疾人员；4．患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1级至6级伤残的；5．国家政策有明确规定的 ...
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在资产清算时应当优先预留用于支付工伤职工工伤保险待遇的费用，交由经办机构统一管理和发放。预留费用以工伤人员15年内需要由用人单位支付的工伤保险待遇费用为 应当告知伤残人进行劳动能力鉴定后，按照劳动争议处理的有关规定处理。十二、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的 ...
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后应当迅速采取有效措施组织抢救……并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场， 。 《工伤认定办法》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起 ...
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后应当迅速采取有效措施组织抢救……并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场， 的。《工伤认定办法》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起 ...
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。参加了生育保险的按生育保险规定办理。（二）职工因工伤残或患职业病被县以上劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤 统一组织到市劳动和社会保障局指定的医院检查诊断，经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第 ...
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为1200元，违反计划生育条例的不享受该项政策。2、职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级的，按市直国有工交企业在岗职工上年月人均工资依次发给16 有关规定以货币方式一次性予以支付。企业无力一次性支付的，可以由企业与职工签订协议，采取分期支付办法解决。企业兑现补偿资金有困难的，也可用资产补偿，实行折计 ...
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保险统筹标准计算10年。提留费用交医疗保险管理机构统筹管理和使用。2、经市级以上医院诊断、市劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的癌症、精神病、 标准提取9—12个月的医疗补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于 ...
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