》第32条规定：“被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”规章以下的规范性文件虽然不是人民法院的 提起行政诉讼，只有等到复议决定作出后才能起诉。因此，行政复议与行政诉讼是两种不能同时运作的制度，公民、法人或其他组织无论选择哪种救济途径，只能依据有关 ...
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部分不涉及审判环节或者仅作原则性规定，缺乏可操作性。我国三大程序法中，民商事及行政诉讼都有了证据规则，刑事诉讼则没有证据规则的具体规定，与执掌生杀予夺大权的刑 盖章的，不能作为证据使用；对审查判断非法言词证据中举证责任的分配，如被告人提出侦查人员有非法取证的问题，并提供一定证据后，应要求该侦查人员所在 ...
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法律门类。 由于医事法与行政法确有许多惊人的相似之处，甚至有人认为在适用举证责任上，也要引进行政诉讼中所特有举证倒置原则[13～15].因此，笔者认为，“医事 就好，否则，服务就差。“医院大门八字开，有病无钱莫进来”，成为合理合法的制度而存在。所以这决不是改革，而是一种倒退！这种倒退必然会降低医生的 ...
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等工作，才能按规定提成。许臻必须就上述事实担举证责任，否则不存在提成问题。4、许臻主张的玉门石油管理局物资供应处回款333000元提成依据是玉门石油 应由税务机构或者劳动行政等部门设立的社会保险经办机构负责征收，这属于行政管理行为，由此产生的争议属于行政复议或者行政诉讼的范围。据此，关于石大卓越公司应 ...
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其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整 。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。九、劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定 ...
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或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请的材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料 。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定（一）劳动能力 ...
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现行行政诉讼程序相衔接，使公民、法人或者其他组织通过行政诉讼手段来促使法定的机关积极作为，为民事公益诉讼制度的发展创造空间；而在救济客体问题上，笔者更倾向于 、裁判效力、案件执行、举证责任以及诉讼时效等，法律均无规定；（5）对于民事公益诉讼案件，西方各国一般均设有较为完备的支持起诉制度，在这个问题上 ...
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质量保修服务卡备忘录》没有提交仲裁庭，仲裁裁决认定事实的主要证据不足。对这份证据负有举证责任的润达公司在仲裁程序中没有提出，仲裁庭当然无从知悉。但到执行 须经审批机关批准，然而，审批机关即J市商务局撤销了原批准证书，经过行政复议和行政诉讼，J市人民政府和J市中级人民法院均维持了J市商务局撤销批准证书的 ...
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离婚法实践由审判员调查取证变成了主要由当事人举证的制度，日趋程序化。[33]贺欣的研究也表明，对于具有严重争议的离婚案件，判决已经取代调解和好成为基层 华研究认为，基层法院对于自己难以控制社会效果的行政诉讼案件，往往采取选择性司法的方式不予立案。[39]在乡村司法中，法院为了自我保护、因政府机构压力、 ...
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，所以跟随经理李刚跑业务并为其开车。 （二）对原告行政程序中未提交而在行政诉讼中提供的证据应否采纳 宋德鸿法定代理人为证明宋德鸿此次驾车外出系履行 规定，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。那么公司的举证能否达到否定该可能性的证明标准呢？ （四）用人单位的举证应 ...
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