错误，因为国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条(二)项明确规定养老保险纠纷属于劳动争议范围。被上诉人重庆市富丰水泥集团有限公司、原审被告重庆市富丰水泥集团 确认。针对上诉人的请求，本院认为，上诉人2001年8月29日提出的解除合同的申请书中写明的是：“因不能胜任工作，本人自愿申请退厂， ...
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被保险机动车上一年度交强险的保险单。第十五条在保险合同有效期内，被保险机动车因改装、加装、使用性质改变等导致危险程度增加的，被保险人应当及时通知保险人 （一）交强险的保险单；（二）被保险人出具的索赔申请书；（三）被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证；（四）公安机关交通管理 ...
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该仲裁委员会以欧阳爱清没有提供据证明其主张，即万和学校有解除劳动合同的事实及有基本养老保险损失为由，裁决驳回了欧阳爱清的仲裁请求。原审法院认为， 本院二审查明的案件事实与原判决认定的事实一致。上述事实有当事人的陈述，劳动仲裁申请书及隆劳仲案字（2011）第16号仲裁裁决书，劳动合同书，处理决定，欧阳爱 ...
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日向被告递交了《曹xx因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来 补助金为：30960元÷12月×12月＝30960元。所以曹xx应享受的一次性工伤保险待遇为：16000元＋15480元＋30960元＝62440元。根据《重庆市劳动和 ...
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进店的时候签过面试简历表，当时的抬头是珠海银某贸易公司，没写过辞职申请书。就王某的工资情况，李娜称因其为副店长工资为2000元多点。另查 判决银某贸易公司支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额及未缴纳养老保险的损失是正确的。银某贸易公司无有效证据证实被上诉人提出解除劳动合同，原审法院判决其支付相应的 ...
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被保险机动车上一年度交强险的保险单。 第十五条 在保险合同有效期内，被保险机动车因改装、加装、使用性质改变等导致危险程度增加的，被保险人应当及时通知 。被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料： （一）交强险的保险单； （二）被保险人出具的索赔申请书； （三）被保险人和受害人的有效身份证明、被保险 ...
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元（分上、下半年交）。被告保留原告的厂藉，连续计算工龄，并为其缴纳养老保险等。2001年3月26日，当原告去交下一年的劳务费时，被告原人劳处 这是显失公平的。直至今天，原告并没有收到被告的解除合同文书，原告于2010年6月27日向被告递交了上岗申请书，但至今没有被告的消息。不得已，原告于2010年12 ...
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共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付赔偿金的，不再支付经济补偿 邹璐于2010年12月22日向永兴县劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》、永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（永劳仲案字2010第45号） ...
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规章制度为由，对其按自动离职处理，无法律和事实上的依据，并且也未履行解除劳动合同的法定程序。对××公司所述其离职后在陕西×××木业集团有限公司就职的陈述与 ，认为该证据只能证明原告与第三人曾经存在劳动关系；对证据2中工伤认定申请书真实性无异议，但对受伤害经过简述及证人证言真实性及证明目的有异议，认为 ...
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完善辞职手续。员工辞职时，外商投资企业必须让员工填写辞职申请书，并办理劳动合同解除证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理档案、 仅仅是承担医疗费的30%、医疗期间工资和工伤辞退费等。相反，没有参加工伤保险的，不仅要全部承担工伤费用，而且还必须按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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