该协议双方未实际履行，华泽公司已另案起诉要求与万事达公司解除该协议，万事达公司也同意解除。 一审判决认定：万事达公司坚持在其开展青蒿收购过程中是根据 经营，效益共享，风险共担，华泽公司按万事达公司实际收购价格400元/吨给予劳务补贴，经营的赢利、亏损以各自所有的财产按50％享有、分担。2006年10月 ...
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学校；2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的 实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额 ...
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该协议双方未实际履行，华泽公司已另案起诉要求与万事达公司解除该协议，万事达公司也同意解除。 一审判决认定：万事达公司坚持在其开展青蒿收购过程中是根据 经营，效益共享，风险共担，华泽公司按万事达公司实际收购价格400元/吨给予劳务补贴，经营的赢利、亏损以各自所有的财产按50％享有、分担。2006年10月 ...
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、县(市)就业办公室核准后,方可招用其他人员。第十六条用人单位不得擅自解除劳动合同。对安置人员变化情况及空岗情况应及时反馈当地就业办公室和推荐单位 第十七条在公益性岗位安排安置对象并与其签订一年以上期限劳动合同或劳务协议的,在相应期限内给予社会保险补贴(包括养老保险、失业保险和医疗保险),社会保险补贴 ...
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月为其提供缴纳基本医疗保险费中企业缴纳部分的资金，并在签订劳务协议时予以明确。职工个人应将劳务收入所得向本企业备案。职工以非本企业取得的收入缴纳基本 个人帐户。十二、职工被征义务兵、考入中等专业以上院校（与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系）的，停止缴纳基本医疗保险费，不享受基本医疗保险待遇，个人帐 ...
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解除书面协议的，应按双方约定办理，未约定的，应协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。因而，从法律规定来看，退休人员不 保障。再次被聘用，是属于现行劳动法律调整的介于标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系之间的一种用工关系，是特殊的劳动关系，不完全适用《劳动法》和《劳动 ...
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商户组织起来自我管理，自行承担保安、保洁、保修等费用，众多商户联名签字）及劳务协议（内容为，自2007年4月1日起聘请财务、出纳、保洁、保安等 将被告支付的保证金返还给被告。根据法律规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同，但不影响转租合同的效力。被告以原告没有取得产权人的转租授权、无权向 ...
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始至2003年7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。该4份《劳务协议》均约定，该被告在工作中应严格遵守原告的一切规章制度。 2002年8月， 其愿意接受处罚。 2003年1月29日，原告与被告培涛、茅煜、杨建飞解除合同。 庭审中，原告明确其要求保护的商业秘密是4张零部件的图纸，即“管螺丝＋ ...
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，因此，原告与黄石中银公司一致同意按销售利润的1％支付华能租赁公司必要的劳务报酬。合同签订后，原告依约于同年4月将首期投资额1110万元人民币分两 公司已不再享有对“银屏花园广场”项目的开发权，故三方间的参建协议实际上是一个不可能实现的而必须解除的协议。黄石中银公司早于1993年就已退出合作，华能租赁 ...
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失业人员已享受再就业优惠扶持政策的人员有：仍在再就业中心或协议期满出中心但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有、集体企业下岗职工；领取失业 ，以及在公益性岗位招用就业困难人员的用人单位或组织，依法签订1年以上劳动合同(劳务协议)、参加社会保险并按时足额缴纳社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资 ...
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