日与其解除劳动合同，2008年6月20日，徐挖公司以“高锋所从事的工作岗位调整不再设立相应职位”为由，给高峰出具了解除劳动合同的决定书。后高峰从徐州徐挖 加盖印章。因为被上诉人虽然成立徐州徐挖挖掘机械有限公司，但其住址、机构、人员均没有变动，仅仅是多挂个牌子，多一套印章而已，上诉人对其加盖该印章的真实 ...
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为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准 从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十六 ...
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征管查由专管员一人负责，按经济情况、行业或地税等因素设置税务工作岗位，根据纳税户规模和税收工作繁简配置人员，对纳税户进行专责管理：税款征收方式为税务人员上门催缴 管理体制有五次较大的变动：1.第一次是1950年全国税政集中统一，各项税法由中央制定，税种的开征与停征，税目，税率的增减调整，都只由中央集中 ...
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元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第二 ...
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，到年老体弱、行动不便、居住特别分散的选民家中或者到选民不能离开的生产、工作岗位组织投票。投票选举由选举委员会或者人民代表大会主席团主持。代表候选人不得担任本选区 内容的文字作了修改，根据《选举法》条文顺序，对个别条文的顺序进行了调整。总的来讲，对《实施细则》是依据《选举法》而进行的个别修改，是原则性 ...
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现在起，各地要利用自然减员空出的行政编制，逐步消化解决党政机关超编、机关行政岗位使用事业编制等问题。到2010年，力争实现行政编制数、实有人员数、财政供养数 、事业编制总量的调整，由县级机构编制部门报市州机构编制部门审核，省级机构编制部门审批，其他任何部门不得擅自增减变动。各部门在安排工作或年度考核时 ...
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现在起，各地要利用自然减员空出的行政编制，逐步消化解决党政机关超编、机关行政岗位使用事业编制等问题。到2010年，力争实现行政编制数、实有人员数、财政供养数 、事业编制总量的调整，由县级机构编制部门报市州机构编制部门审核，省级机构编制部门审批，其他任何部门不得擅自增减变动。各部门在安排工作或年度考核时 ...
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及综合实力明显增强。中小企业通过各种形式的改制真正实现放开搞活。全省国有经济战略性调整和国有企业改组基本完成，形成比较合理的国有经济布局，建立比较完善的现代企业 职工到非公有经济单位就业，支持他们创办经济实体，使下岗职工尽快走上新的工作岗位。允许企业从财产处置等收入中提取安置职工所需经费。积极发展和 ...
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结算。第二十六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条规定执行，自劳动 的职工，已作出工伤认定决定的，其工伤待遇和支付渠道不再变动，但参加本市伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整；尚未作出工伤认定决定的，按照《工伤保险条例》和 ...
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支付周期的，用人单位应当与提供劳动的劳动者协商确定新的工资支付办法，相应调整工资支付标准。第二十五条 劳动者因本人原因造成用人单位经济损失应当赔偿的， 被完全限制人身自由，提供了正常劳动的，用人单位应当按劳动合同约定的标准支付劳动者工资；工作岗位变动的，用人单位应当及时与其变更劳动合同的有关内容，并按 ...
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