,原、被告双方于1997年6月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1991年5月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1995年1月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1990年6月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1994年9月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1989年4月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1997年3月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1996年4月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1993年5月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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,原、被告双方于1993年6月起存在劳动合同关系,在签订劳动合同的同时,还签订了《劳动合同书补充协议》,约定当劳动合同期满终止时,被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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