局经审查核实，冯养俊遇车祸身亡时，时年69周岁， 是退休人员，已超出国家法定的劳动者就业年龄，不具有法律意义上 的劳动者主体资格，不能作为劳动关系 原告不服， 向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告辩称的原告不具备劳动者主体资格，退休后再就业 与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系的抗辩理由不能成立。依 ...
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，共同促进劳动关系的和谐稳定。第二十条 工会应当协助人民政府开展就业培训、职业介绍，帮助失业人员再就业。第二十一条 工会应当关心职工生活，开展互助互济活动， 活动。第三十二条 各级地方总工会、产业工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等，按照国家和自治区的有关规定执行 ...
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年龄时，办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要为企业分流的富余人员提供转岗培训、职业介绍，切实为富余人员再就业创造条件。 企业(不包括国有粮库、粮所、粮站、粮店)的国有资产由当地财政(国资)部门管理，人员及生产、经营业务移交给当地政府经贸部门或当地国有资产经营公司管理。各级粮食 ...
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有关处理企业职工劳动关系方面（一）企业对已达一定工作年限、一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿 期不能超过两年。（六）纳税人吸纳安置下岗失业人员再就业按《财政部劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2002〕 ...
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精神，充分发挥社区基层组织作用，建立统一的劳动就业和社会保障工作体系，促进下岗失业人员再就业和企业退休人员社会化管理和服务工作，现就建立社区劳动保障 街道要设立劳动保障事务所，作为政府的基层事业服务机构，配备相应工作人员，劳动保障事务所人员编制由各地劳动保障部门提出方案，商同级编制部门和财政部门确定。 ...
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统一的养老保险制度，并由社会保险机构按国家和自治区规定的企业的政策重新核定离退休人员待遇。非企业化管理的事业单位的养老保险暂维持现状，待今后国家和自治区有新 年龄时，办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要为企业分流的富余人员提供转岗培训、职业介绍，切实为富余人员再就业创造条件。 ...
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固定期限劳动合同，在无固定期限劳动合同中，劳动者应为用人单位服务到法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资 办理档案和社会保险关系转移手续。由于飞行员的飞行执照和其飞行记录本、飞行人员健康记录本是飞行人员再就业的重要资质证明，也是飞行员劳动档案的必要内容，因此，在 ...
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和社会保障厅等部门转发劳动和社会保障部等部门关于进一步做好下岗失业人员再就业工作若干问题意见的通知》的通知 13 州地税局 甘地税发[2000]28号 关于 安监局 甘安监[2007]90号 关于派送省参加安监局局长及新进人员安全生产业务培训的通知 40 州安监局 甘安监[2007]98号 关于在有关 ...
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，属于单位欠缴的所需资金从企业资产变现中解决。(八)可划出一部分国有净资产，为距退休年龄不足五年的职工一次性交纳基本养老保险费，到达法定 经有关部门认定，税务部门审核，企业可享受《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)规定的3年内免征企业所得税的政策。(十 ...
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定期公布各省区市的建设进度。（二）规范业务流程，统一技术标准。各级就业服务和社会保险经办机构要按照部里下发的业务经办规程和系统建设要求，规范经办 合作，多渠道筹集资金。劳动力市场信息网建设要按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发［２００２］１２号）文件的要求，积极与财政 ...
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