的或工伤职工要求延长未获确认的，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请市劳动能力鉴定委员会再次确认。第二十五条工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装、 失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。第二 ...
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，被评定为六级伤残。同年10月17日，原告向广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，后经重新评定原告伤残等级为八级。被告已支付原告工伤期间工资 差额2334元、一次性伤残就业补助金21000元、一次性工伤医疗补助金5600元，双方终止劳动关系并终结工伤保险关系。原告不服该仲裁裁决，遂向原审法院提起诉讼。 ...
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个月)，原告医疗终结后，原告没有返回被告处工作，视为原告主动提出解除劳动关系，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金35280元(882元×40个月)及工伤 时才知道被上诉人被佛山市劳动能力鉴定委员会办公室复查鉴定为六级伤残，且上诉人要求重新复查的请求未被仲裁庭采纳。原审对上诉人的复查鉴定申请也未采纳。 ...
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等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动能力鉴定机构申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。该《条例》只规定了工伤人员及其 辞职，并要求上诉人支付一次性工伤辞退费，符合上述规定。上诉人认为被上诉人单方面终止劳动合同，故不应支付一次工伤辞退费的主张，缺乏法律依据，本院不予支持 ...
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规定，上诉人应向被上诉人给付一次性工伤辞退费。上诉人称被上诉人借工伤事实自行终止劳动关系，因此造成的损失应由被上诉人自己承担，缺乏事实及法律依据，本院不予 不予采纳。此外，上诉人在二审期间申请对被上诉人的伤残重新进行鉴定，但未提供证据证实顺德市劳动能力鉴定委员会的鉴定存在程序违法、结论依据不足等情形， ...
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的或工伤职工要求延长未获确认的，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请市劳动能力鉴定委员会再次确认。第二十五条工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装、 失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。第二 ...
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的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向统筹地区劳动能力鉴定委员会或其委托机构提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗 由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由 ...
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或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条劳动能力鉴定（确认）费用，参加工伤保险的由工伤保险基金支付。 。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4个月后，该职工重新出现，供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回经办机构。 ...
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工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第五章工伤保险待遇第二十四条职工因工作遭受事故伤害或者患 人民法院宣告死亡的，补发丧葬补助金，供养亲属抚恤金和补足一次性工亡补助金。当失踪人员重新出现并经法院撤消死亡结论的，已领取的工伤待遇应当全额退回。第三 ...
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治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级和护理依赖等级，并定期检查伤残状况。第十一条 复查鉴定结论仍不服的，可以按照有关规定向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。省劳动鉴定委员会作出的复查结论为最终结论。第三十五条当事人对行政决定不服的， ...
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