年12月26日商丘京九司法鉴定中心鉴定原告聂彦堂右下肢损伤为8级伤残，取内固定钢板费用为5000元。分析说明原告聂彦堂行股骨转子间 聂彦堂医疗费10000元、残疾赔偿金35000元，精神抚慰金15000元合计60000元。在商业第三者责任险限额内赔偿原告医疗费17536元；气垫床购置费350元；营养费 ...
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恒发公司的当坪水电站工程中干活受伤，伤情为脾破裂和腰椎横突骨折，经鉴定伤残等级为七级。赵明贵在卢氏县人民医院住院治疗44天，张明堂支付医疗费 1、一审认定《建筑施工企业雇主责任险》 是人身保险合同不当。建工险条款第2条规定的建工险的保险标的，是被保险人承担雇员的医疗费及经济赔偿责任，这个标的是被保险人 ...
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、营养费等共计20 000元；在交强险死亡伤残费用限额范围内赔偿原告误工费、护理费、精神抚慰金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、交通费等83 270. 原告，鉴定费保险公司不予承担。中华联合财产保险股份有限公司新郑支公司应在第三者责任险限额内赔偿原告64 187.56元。余款840元，由张志明承担。张志明 ...
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同等责任。后经濮阳清风法医司法鉴定所鉴定，认定原告廖合兴的伤残程度构成九级伤残，肇事车辆在中华联合财险清丰支公司投保有交强险及商业险 元、残疾赔偿金22094.92元、精神抚慰金为10000元，共计122000元。由被告中华联合财险清丰支公司在第三者责任险项下赔偿原告廖合兴住院伙食补助费1038.30 ...
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人。该车向财保华阴公司投保了交强险及商业第三者责任险。其中交强险保险责任限额是122000元（无责任死亡伤残赔偿限额11000元、无责任医疗费用赔偿 在本案中的驾驶行为属职务行为，其民事责任依法由其所在单位或雇主承担。原告请求赔偿的湘L40666号车的车损226772.7元、定点维修拖车费2900元、 ...
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交强险的责任限额为：死亡伤残赔偿限额50000元、医疗费用赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元；第三者责任险的保险金额/赔偿限额为200000元。上述事实， 不予支持。附带民事诉讼被告人董占中作为肇事车辆的实际所有人、被告人卫大军的雇主，对被告人卫大军在从事雇佣活动中致人损害的，董占中作为 ...
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险保险期限为2011年4月8日至2012年4月7日，交强险赔偿限额122000元；第三者责任险保险期限为2011年4月8日至2012年4月7日，保险限额300000元 %的民事赔偿责任。叶彬是被告杨锋荣的雇员，叶彬所承担部分的责任应由雇主杨锋荣承担。原告主张吴汉浪不承担责任而应由被告叶彬承担全部责任， ...
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止，其中，交强险项下死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元；第三者责任险责任限额为200000元（不计免赔 对精神抚慰金的请求不予支持，原审判决支持错误”，该上诉理由也不能成立。本案纠纷系费良续在从事雇佣中的过失造成他人损害，依据法律规定，雇主对 ...
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元×10%=29 942.3元。由于被告深圳恒达公司已在被告太平洋保险深圳支公司投保第三者责任险，保险限额为1 000 000元，且不计免赔率，根据《中华人民 赔偿比例判定合理合法；3、依法应当对答辩人进行精神损害抚慰金赔偿。请求驳回上诉，维持原判。被上诉人陈柏进、胡爱明、深圳市恒达汽车租赁有限公司未 ...
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机动车交通事故责任强制保险中死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为1万元，财产损失赔偿限额为2000元。机动车商业第三者责任险对精神抚慰金和诉讼费用不予赔偿， ，由于陈俊可对本次事故负有主要责任，据此可以认定陈俊可具有重大过失，应与其雇主被告运输公司承担连带赔偿责任，故应由被告陈俊可承担的赔偿 ...
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