司法局龙山法律服务所法律工作者。被告王怀春，男。被告罗自章，男。原告徐军与被告王怀春、罗自章提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告王怀春雇佣原告徐军为其做木工遭受人身损害， ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”也就是说 ...
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、交通费等开支情况。被告娄底市星城建筑工程有限公司辩称，被告星城建筑公司未与原告建立发生任何劳动或劳务关系；被告星城建筑公司将工程分包给被告贺伟 。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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价值判断上，应该对雇员境遇及利益的考量适度倾斜，因为只有适度倾斜，才能弥补雇员与雇主协商时地位的不对等，进而达到适度倾斜下的平衡公平。当然，我们也要警惕 劳动者自由择业的负效应降至最低。 （三）地域限制合理性判断 参考域外立法例，比利时《雇佣合同法》第六十五条、瑞士《债法典》第三百四十条都对竞业限制 ...
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赔偿两位死者家属各项费用总计535800元。针对该次事故，黔江区安全生产监督局与质监局等部门组成事故调查小组，并做出调查报告，明确此次事故是安全生产 “雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”的规定，原告要求被告承担赔偿责任，并无不当。被告辩称原、被告之间并不存在直接的法律关系，原告以雇佣关系起诉要求 ...
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内履行职责，其擅自离岗操作其他机器造成自己伤害，其本身具有重大过失，应适当减轻雇主的赔偿责任。被告的法定代理人明知原告未满16周岁，应当履行监护职责，保护被 的监护人任其参与雇佣劳务，给原告造成的伤害，应当由监护人自负一定的责任。被告王刚应系发包人其发包给没有建筑资质的被告张百荣应与雇主承担连带赔偿 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中这一混淆得到了延续，职务侵权与雇主责任在适 用对象上究竟有什么不同，参与起草的学者在所撰写的书中 适用拟制说才能越过这一障碍，即为了实现对社会关系的有效调整这一价值，可以将雇佣人的行为看作是法人的行为。 反 观祖国大陆民法的相关规定，似乎有种歪打正着的 ...
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自卸货车和冀DED70挂重型普通全挂车的车主，被告程志彬系程怀彬雇佣的司机。冀DA5416号重型自卸货车在被告保险公司孝义支公司投保了交通事故责任 承担赔偿责任。被告程志彬在本次交通事故中负主要责任，存在重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。肇事车辆分别在被告保险公司孝义支公司和被告保险公司临漳支公司 ...
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。经审理查明，2009年3月份被告葛自超经中间人冯国印介绍，被告葛自超与被告李芳达成了口头房屋建筑施工合同，由葛自超组织施工人员，承包李芳四间 一个无施工资质的个人临时组织人员进行施工，造成雇员损害后果，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告请求的是因雇佣关系造成的人身损害赔偿纠纷，而被告盛喜定与原告何 ...
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