2004年12月21日作出宜劳社工认(2004)第369号《工伤认定决定书》,该决定书确认以下事实:2004年10月26日由宜昌久丰制网有限公司(以下 对复议不服再向提起诉讼的,依照法律、法规的规定”,对原告的观点,依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第 ...
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每月工资465元。原告向深圳市社会保险局申请工伤认定,深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书。2004年1月15日,原告向深圳市 查,深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤保险条例》的决定,该决定于2004年1月1日起生效。国务院颁布 ...
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峰江股份有限公司作出解除陈秀文劳动关系合同决定书,2003年4月 29日陈秀文向被告佛山市高明区劳动和社会保障局申请工伤认定,5月8日,被告的工作人员 适用法律基本正确,程序合法,依法应予维持。原审判决维持该工伤认定正确。上诉人的上诉主张不成立,本院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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于2013年4月26日作出宝(人社)工伤认[2013]1XXX号工伤认定决定书,认定刘XXXX所受伤害系工伤。2013年9月11日,平顶山市劳动能力鉴定委员会 与本院查明的事实不符,其请求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额,本院不予支持。综上,刘XXXX的诉讼请求部分成立,本院部分予以支持。依照《中华 ...
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对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方 以原告自被告受伤起X续支付被告工资至双方劳动合同到期共计15个月为由不予支持;对于上述仲裁结果,原、被告均不持异议,法院应当予以确认。综 ...
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对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方 以原告自被告受伤起X续支付被告工资至双方劳动合同到期共计15个月为由不予支持;对于上述仲裁结果,原、被告均不持异议,法院应当予以确认。综 ...
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对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方 以原告自被告受伤起X续支付被告工资至双方劳动合同到期共计15个月为由不予支持;对于上述仲裁结果,原、被告均不持异议,法院应当予以确认。综 ...
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局(以下简称巩义市人社局)作出豫(巩)工伤认字[2011]231号河南省工伤认定决定书,确定被告所受伤害为工伤。2011年6月3日,经郑州市劳动能力鉴定 支持。被告提出原告应支付交通费500元,因未举证证明,本院不予采纳。关于被告的停工留薪期限认定。根据被告的伤情及治疗情况,同时,参照公安部发布的《 ...
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情况下,采纳长乐市劳动和社会保障局作出的航劳险字[2010]第009号《工伤认定决定书》,导致一审法院做出错误的判决。为此请求二审依法撤销一审民事判决,并 人在本案中,亦未能提供被上诉人不是工伤的充分有效的证据,因此,本院认定被上诉人系工伤。上诉人的上诉请求,本院不予采纳。上诉人对原审其他判决其他具体 ...
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判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。原审判决认定,第三人刘XX在工作时间、工作地点,因工作原因受到伤害,应当认定为 工作认定程序违法的主张,理据不足,不予采信。被告XX市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书,经过立案、受理、下达举证通知书、调查取证等程序,符合法定 ...
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