甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期 三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失 ...
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医药费1,700元。2005年根据沈阳监狱管理分局轴瓦厂主管单位的安排，决定终止企业与职工的劳动关系，并根据有关法律、法规和政策的规定，全额补足欠缴的养老保险、 厂负责举证，现该厂没有证据证明自动离职申请及协议书系李健军本人所签，故对该厂提出已与李健军解除劳动关系一节不予支持。综上，原审认定事实清楚， ...
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医药费1,700元。2005年根据沈阳监狱管理分局轴瓦厂主管单位的安排，决定终止企业与职工的劳动关系，并根据有关法律、法规和政策的规定，全额补足欠缴的养老保险、 厂负责举证，现该厂没有证据证明自动离职申请及协议书系李健军本人所签，故对该厂提出已与李健军解除劳动关系一节不予支持。 综上，原审认定事实清楚 ...
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）条第二条 本条例适用于本省行政区域内的各类企业。第三条 本条例所称职工，是指与企业存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 决议和提案落实情况进行监督；（三）职工代表在劳动合同期内企业确需与其解除劳动合同的，应当事先征求本企业工会的意见；（四）因参加职工代表大会及其工作 ...
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组织相应撤销，其会员的会籍可以继续保留。职工与私营企业解除劳动关系的，可以依照前款规定办理。第八条私营企业的工会委员会成员和工会主席的选举和罢免， 的内容应当事先听取全体职工的意见，达成的协议应当征得多数职工同意后再签字。第十一条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同。集体合同草案应当提交全体职工或者 ...
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未发工资，被告知必须先在协议上签字。范某并未仔细阅读协议内容，便签了字。后范某听闻，单位与他解除劳动关系，他可以要求给付违法解除劳动 通州法院，但其诉讼请求最终未获支持。■法官说法：当前一些企业不与劳动者签订劳动合同、违法解除劳动合同等行为屡禁不止。用人单位为避免巨额赔偿，绞尽脑汁通过离职时与劳动者 ...
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债权不是合法债权，不应受法律保护。4、1996年6月份，原告与被告解除劳动关系返至焦作市第二制动器厂任厂长。当被告向该厂转给被告的9家债务人素 根据有效证据及原被告认可本院确认以下案件事实：1994年被告法定代表人李海中任集体企业原焦作市第二制动器厂厂长时，对该厂帐面盈利以欠职工工资名义进行发放，为此 ...
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社会保险；10、承担仲裁费用。 被诉人北京XX酒店有限责任公司辩称：我公司未与申诉人解除劳动关系，不同意申诉人的申诉人请求。 经查：张XX于2003年9月到 属于本委受案范围,故不予处理。 此案经本委调解，双方未达成协议。依据中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十八条第二款,现裁决如下： 一、本委 ...
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，8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类的业务 年计算。那么我的补偿金是不是按照全年来计算？4、在我的解除劳动关系协议中还规定，若违反本协议，所获得的全部经济利益归甲方（公司），若违反协议给甲方造成 ...
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被告承担本案的诉讼费用。 被告长沙市九芝堂（集团）有限公司辩称：1、 被告与原告之间不存在劳动关系。被告与原告之间从未签订劳动协议，被告未向原告提供任何劳动， 都认为已被被告除名而未再到被告处上班，因此，虽被告在作出与原告解除劳动关系的处理程序上存在一定的瑕疵，但原告在1995年应当已经知道被解除劳动 ...
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