1 日以前,因工致残完全丧关劳动能力和大部分丧失劳动能力按月在原工作单位领取伤残待遇的人员,包括原农民合同制工人丫农民轮换工和临时工在内,其伤残津贴的调整 表,经山西煤炭工业社会保险事业局审核后,报省劳动和社会保障厅审批。五、其他(一)按照省劳动保障厅、省财政厅《 关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难 ...
//www.110.com/fagui/law_299163.html -
了解详情
足额发放到低保对象手中。1.规范操作程序。规范和完善城乡居民最低生活保障待遇的申请、受理、审核、审批和保障金发放程序,实行公示制度,接受社会监督 管理。建设项目执行法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同制管理。建设、勘察、设计、施工和监理单位依法对建设工程质量负责。严格执行基本建设程序,确保工程质量 ...
//www.110.com/fagui/law_315395.html -
了解详情
要替雇员承担责任? 答:近年来,随着我国劳动用工制度的改革,在劳动关系领域里已实行全面的劳动合同制。在劳动法调整的劳动关系领域以外,也存在各种形式的劳动 劳动者双方都有利。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-499251.html -
了解详情
机构,并从税后利润中提取一定资金作为科技投入。企业与其技术开发机构要通过经营承包制、技术合同制等形式确立双方的责、权、利。技术开发机构以本企业的技术 工作。其户口、粮食关系允许原地保留,工资福利待遇由双方议定。工作期满后要求回城市工作的,劳动人事部门优先向用人单位推荐。十六、应聘或分配到农村和乡镇企业 ...
//www.110.com/fagui/law_62128.html -
了解详情
资格的人员到学校任教,拓宽师资来源渠道。(二十四)全面实行教师聘任制和聘用合同制。实行动态聘任办法,允许低职高聘、高职低聘、转岗聘任,不断进行优化组合。 落实国家和省规定的对农村地区、边远地区、贫困地区中小学教师津贴、补贴,对支教教师在工资待遇等方面给予补助。 六、加强管理,促进教育事业健康发展(二十 ...
//www.110.com/fagui/law_153269.html -
了解详情
期。4.驻外办事处、联系处聘请的临时人员,应择优录用,实行合同制。5.借调到各办事处、联系处工作的人员,原工资福利待遇不变,同时享受驻地出差(按日历天数 负责办理,所在办事处、联系处要提供其驻外期间的工作表现。干部、职工、编制、工资福利、年终统计工作,由原单位负责办理。7.驻外办事处、联系处工作人员( ...
//www.110.com/fagui/law_199276.html -
了解详情
全民所有制单位根据生产建设事业发展的需要,在国家和各部门、各省、市、自治区下达的劳动计划之内(包括自然减员缺额的补充),招收新工人(包括合同制工人)时 要实行德智体全面考核、择优录用。 二、招收新工人,应当从技工学校及职工学校毕业生和经过培训的城镇待业青年以及城镇其他待业人员中招收。确实需要从农村招收 ...
//www.110.com/fagui/law_105758.html -
了解详情
制度改革,积极推行教师聘任制和全员合同制。实施现代人才管理制度,在尽快健全社会保障制度的基础上,全面推行以聘任制为基础的教师任用制度,实行“按需设岗 名学科带头人和300名省级跨世纪学术带头人。建立访问学者制度。加强硕士、博士学位授权单位和授权点建设。争取在3-5年内使部分重点高校教师中具有博士学位的 ...
//www.110.com/fagui/law_139304.html -
了解详情
。乡镇卫生院应定期组织人员进修或短期培训,加强继续医学教育。县级以上医疗卫生单位要无条件地接受乡村医务人员进修培训,不得收取任何费用。 9、制定农村卫生 技术人员的20%-30%配置。到2008年,每个乡镇卫生院必须有一名女性妇产科专业人员。打破乡镇卫生院现有人员身份界限,实行全员聘用、合同制管理, ...
//www.110.com/fagui/law_119230.html -
了解详情
效率和管理水平。继续完善校长负责制,有条件的单位可试行校长公开招聘,实行教师聘任制和职工合同制,建立人员能进能出,职务能上能下的用人机制。逐步实行以岗定薪、 学校等职业培训机构上层次、上规模、上效益。(十四)实行职业资格与待遇挂钩,建立激励技术技能人才成长的机制。凡取得高级工、技师、高级技师任职资格的 ...
//www.110.com/fagui/law_80248.html -
了解详情