月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3.死亡一次性抚恤金（因公死亡的）：为本人生前２０个月工资； 以上3项内容是否冲突（工伤保险、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金）...
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近年来，由于本市清凉饮料市场价格有所调整，夏令期间防暑降温费用支出增长较快，为保障和适当改善机关、事业单位工作人员的防暑降温条件， 经研究，决定从今年起，夏令补助费的标准调整为每人每月50元，按三个月计算。以上调整所需经费仍按原渠道列支。...
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技术岗位。9、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足 上级主管部门批准，可根据有关规定破格聘用。54、公路交通事业单位新参加工作人员见习、试用期满后，管理人员按照《实施意见》规定确定相应的岗位等级；专业技术 ...
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企业产权制度改革意见的通知》(黑政办发[2002]64号)有关政策执行。对招商引资人员按照市招商引资有关政策给予奖励。(七)鼓励职工集体持股和经营者持大股。 退出财政供给范围，实行企业化管理。四、经费核定方式(一)在职人员经费核定1、工作任务可以量化的事业单位，取消人头费，按工作量或项目核定经费。2、 ...
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公开招聘实施方案须报市政府人事行政部门核准。第六条公开招聘的程序事业单位招聘初级岗位工作人员，采取公开考试的方式，一般每年分两次集中招考，按以下程序 比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务知识与能力、工作表现与实绩、遵纪守法等情况；考核结束应形成书面材料，提出考核意见。考核工作 ...
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根据工作需要科学设岗，明确不同岗位的职责、权限和聘用条件。第九条事业单位补充工作人员，必须实行凡进必考，采取考试或考核的办法进行公开招聘。招聘具有副 为3-5年；任务期限按完成一定任务的情况而定。高级人才聘用期限可根据用人单位需要适当延长。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规 ...
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（荣誉军人康复医院、复员军人慢性病医院和复员退伍军人精神病院）、光荣院、烈士纪念建筑物保护单位、军休干部服务管理机构（军休所、军休服务管理中心、军休服务管理站）、 按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。47.民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞 ...
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（荣誉军人康复医院、复员军人慢性病医院和复员退伍军人精神病院）、光荣院、烈士纪念建筑物保护单位、军休干部服务管理机构（军休所、军休服务管理中心、军休服务管理站）、 岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。47. 民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞 ...
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各县（市、区）人民政府，各开发园区管委，市政府各部委办局： 《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》已经市三届人民政府第21次常务会议讨论 比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务知识与能力、工作表现与实绩、遵纪守法等情况；考核结束应形成书面材料，提出考核意见。考核工作 ...
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人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法的通知》（桂政发[2005]45号）、自治区人事厅、编委 公开考试的方式，按以下程序进行：（一）制定公开招聘实施方案。招聘单位根据年度公开招聘计划，在组织公开招聘前制定公开招聘实施方案。方案的主要 ...
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