于每年12月第一周内将本地区本年度接收支援医疗卫生单位工作情况（包括支援工作总结、派驻人员名单、绩效考核结果等）上报省卫生厅或省中医药管理局医政处。对 同职务人员等同对待，并根据不同派出渠道分别享受《四川省级事业单位工作人员差旅开支规定》（川财行[1996]30号）或市（州）有关规定的补助，经费按照《 ...
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水电费、折旧及修理费、家俱用具费及其他经费。地勘单位交通差旅费开支标准执行《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》。工会经费是指按职工工资总额 下期财务状况发生重大影响的事项；其他需要说明的事项。 第七十七条地勘单位总结、考核和评价财务状况及财务成果的指标，包括资产负债率、流动比率、速动 ...
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各厅委、各直属机构：《辽宁省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会办公室审核，并经省政府批准，现予。根据《 。(二)划入的职能1.省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2.省人事厅承担的机关、事业单位工人技术等级考核职能。3.省民政厅承担的农村社会保险职能。 ...
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水电费、折旧及修理费、家俱用具费及其他经费。地勘单位交通差旅费开支标准执行《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》。工会经费是指按职工工资总额 下期财务状况发生重大影响的事项；其他需要说明的事项。第七十七条 地勘单位总结、考核和评价财务状况及财务成果的指标，包括资产负债率、流动比率、速动 ...
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。一、职能调整(一)划入的职能。人事部承担的机关、事业单位工作人员社会保险和组织工人技术等级考核职能，民政部承担的农村社会保险职能，卫生部承担的公费医疗管理 和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配 ...
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工作(劳动)能力的，及时办理退休退职手续。(三)具有干部身份的机关、事业单位工作人员，经本人申请，任免机关批准，可以辞去公职自谋职业。在涉及国家安全、 人员的提前退休费按原渠道支付。在职人员年度考核正常增资时，提前退休人员的提前退休费不再调整。在职人员按国家和省的规定调整工资标准时，提前退休的公务员， ...
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顺利进行。 五、对各级国家行政机关工勤人员的考核，以及对事业单位工作人员的考核，由各部门(单位)按照《考核规定》的有关要求，制定考核办法。关于每年发1个月基本工资额奖金的问题，待后以上级正式通知为准。 六、考核实施中的问题和反映，请及时反馈给省人事厅，以便统一研究和总结，使我省考核工作 ...
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；按分工贯彻执行“农转非”政策。(七)执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施；研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；执行机关 结构调整计划和机关、事业单位招工计划，协调专项人事计划的编制、平衡、执行工作。(四)公务员管理处组织实施国家公务员职位分类、录用、考核、职务升降、职务 ...
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督查考核制度。市政府每半年对县区政府和市政府部门、单位工作目标、工作任务完成情况进行一次督查考核，每年根据考核情况进行奖惩。第五十八条 收到国家和省 十六条 市政府及各部门领导因公出国(或赴港澳)审批手续，按照《东营市党政机关事业单位工作人员因公出国(或赴港澳)审核审批暂行规定》办理；应邀赴台交流的， ...
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，年度考核结果均为优秀的，可以直接续聘；其他年度考核结果为称职以上的，与应聘该岗位的人员公平竞聘，统一衡量，同等条件下优先续聘。文职人员续聘 作战、军事演习、军事训练和处置突发事件外，按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休的，参照聘用单位同类 ...
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