试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。因此,企业仅约定试用期,不仅不能降低成本,反而会得不偿失,招致不必要的麻烦。企业 。因此,若企业想避免员工给企业造成损失,最好的办法并不是向员工收取财物或扣押证件,而是通过加强内部管理,完善责任追究,才能避免卷入法律风险的漩涡。...
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不缴纳职工的社会保险金和税费,造成住房困难家庭无资格申请保障性住房案例,法院除了纠正企业的不规范行为外,同时,协调有关单位帮助受害人解决住房困难。在经济适用房 上海市建纬律师事务所朱树英律师分析了施工企业参与保障房建设面临的风险及应注意的法律问题,提出应对法律风险的六条对策: 1、保障房开发建设合同 ...
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控制公司可以利用从属公司的法人地位和股东的有限责任制度的屏障获得与其承担的经营风险不相称的利益。在这种情况下,如果因关联交易导致从属公司资产不当减少, 之间的利益冲突,已经到了十分迫切需要解决的程度了。 参考文献: [1]施天涛。关联企业法律问题研究[M].北京:法律出版社,1998。 作者:时建中 ...
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调整,合理制定其发展业务;同时要注重人才的培养,招聘或培养一批熟悉并购法律以及企业价值评估,并且具有丰富经验的专业咨询人才此外还要加快同行业间的联合,增强 负担。以外币计算的公司债务,不仅要求债务利率最低,而且要求具有尽可能小的汇率风险。所以在融资之前,要对汇率的变动趋势作个预测分析。能否准确地预测 ...
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公司可以利用从属公司的法人地位和股东的有限责任制度的屏障获得与其承担的经营风险不相称的利益。在这种情况下,如果因关联交易导致从属公司资产不当减少, 。因此是否有必要将控制公司对从属公司的债权劣后于从属公司的优先股东甚至普通股东不无讨论余地。 【参考文献】 {1}施天涛关联企业法律问题研究[M].北京: ...
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监督资源,探索监事会监督、审计监督和纪检监察监督有机结合的有效途径。积极推行企业总法律顾问制度。(十二)建立健全国有资产损失责任追究制度。加强对国有企业 ,加快形成以战略管理为先导,以对标管理为手段,以全面预算管理、全面风险管理和全员业绩考核为重点,以信息化建设为支撑的现代化管理体系。大力提高战略管理 ...
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周期长、项目资金巨大的特点,使得这些项目的投资风险巨大。这一风险包括经济风险与法律风险两部分,其中,法律风险呈现逐年增大的趋势。因此,在项目的可行性研究 运作中的大型活动的组织、管理职责。在这些大型活动中,往往涉及到政府与企业、政府与其他主体的民事关系,如何解决活动的资金,如何解决政府举办活动过程中 ...
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出现。法律和政策没有明确禁止的,公司企业是可以作为的。准确把握国家法律、法规、规章政策规定的条款是担保公司避免法律风险的首要任务,担保公司应配备或聘用这方 ,高管、业务主办人员不尽职尽责对工作敷衍了事等等,这些情况都可能给担保公司带来风险。因此担保公司在用聘用人员时一要看专业水平二要看道德素质,要定期 ...
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会计师被人们称为经济警察,其地位与责任并重,收益与风险共存。随着注册会计师数量和业务的增多,其执业的法律风险也越来越大,这尤其表现在近几年来涉及注册 是建立在对内部控制评价基础之上的制度基础审计,注册会计师不能指望通过审计查出企业所有的错误和舞弊。但是社会公众往往将审计意见视同对会计报表的担保或保证。 ...
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的,实行严格责任原则,补偿与预防、康复相结合原则,社会统筹、分散企业工伤风险原则,用人单位承担工伤缴费、职工个人不交费原则。在保险方式上采取强制 2004年4月30日对北京市高级人民法院《关于审理事业单位人事争议案件如何适用法律及管辖的请示》作出答复:“‘适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理’是指 ...
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