内部劳动保障规章制度 第一章 总则 第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况 ： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）实行打卡考勤的，必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； 因公外出、漏打、错打等 ...
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不会限制程序保障，反而能提高程序的效率。此外，在送达方面为减少法院的负担，很多国家规定当事人提出的保全申请书和书证都不必通过法院送达，而由自己或己方律师 的，以及本案案外人受到损失的，因无正在进行的诉讼可系属，为了保护他们的合法权益不受损害，根据法律所赋予他们的实体请求权，他们有权仅就这种损害提起损害 ...
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上签署“同意单位意见”，并加盖了“郑州市劳动局劳动安全监察专用章”。被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年1月27日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、 本条例的规定执行”的规定。由于被告的行为在程序上是不合法的，严重侵犯了原告李军的合法权益。故请求依法撤销被告于1997年7月25日作出的“ ...
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520号批复；2009年3月17日上海市xx区建设和交通委员会、上海市xx区住房保障和房屋管理局、上海市xx区人民政府xx街道办事处的告居民书及4月14日再 拆迁许可证后委托有资质的拆迁实施单位对原告的房屋进行拆迁，属合法拆迁行为，并未侵犯原告的合法权益。被告在房屋拆迁许可的有效期内受理第三人申请，对 ...
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。 委托代理人李xx，上海市xx律师事务所律师。 原告王xx诉被告上海市xx区住房保障和房屋管理局拆迁裁决纠纷一案，本院于2010年5月12日受理后, 依法组成 许可证后委托有资质的拆迁实施单位对原告的房屋进行拆迁，属合法拆迁行为，并未侵犯原告的合法权益。被告在房屋拆迁许可的有效期内受理第三人申请，对 ...
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侵犯了原告的财产权，为维护原告合法权益，根据《中华人民共和行政诉讼法》有关规定，特提起行政诉讼，请求依法判令撤销被告新密市人力资源和社会保障局做出的豫（新密 存在事实劳动关系和工作中受伤的佐证。4、合同法第二百五十三条“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。”而王进 ...
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出现。 当然道路更新，在发展过程中是不可避免的，但作为道理管理的单位，要尽自己的最大可能保障道路畅通，而作为施工单位也应当合理地方安排工期，尽量保障行人的 自己的权益是否受到公权力的侵犯，受到侵犯就要用法律维护自己的合法权益，让我们私权益得到合理的保护，基于此，以记之。 【作者简介】 金剑，广州市三学 ...
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5层32号。 委托代理人郭晋华，鞍山市法律援助中心律师。被告鞍山市人力资源和社会保障局。所在地：鞍山市铁东区莘英路899号。法定代表人孙慧芳， 局长。委托 是错误的。请求撤销被告市社保局作出的不视同工亡认定结论通知书，以维护我的合法权益。提供证据1，王成敏工资结算单；证据2，鞍山市仲裁委员会开庭笔录。 ...
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文，女，57岁。代表人李宪召，职务组长。原告孙小木不服郑州市住房保障和房地产管理局（以下简称市房管局）房屋行政登记，于2010年7月23日向本院 得知被告已为该房办理了房屋登记。原告认为被告的办理登记行为，侵犯了原告的合法权益，请求撤销被告作出的郑房权证字第1001005276号房屋所有权登记。原告向 ...
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我国应借鉴美国柠檬法的相关规定，进一步完善我国的法律法规，切实保障我国消费者的合法权益。 首先，尽快出台汽车三包法规 随着我国汽车销量的逐年上升，消费者 车用户单独向法院提起诉讼，维权成本将会非常高。如果赋予消费者保护组织可以自己的名义代表不特定多数的消费者起诉，可以更充分地发挥消费者保护组织的作用 ...
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