月，高清兰正式退休，原告杨书祥改领其妻的退休金及被告邓州市烟草公司为退休职工发放的福利并继续在复烤厂工作至2002年12月，之后杨书祥不再 烟草公司于判决生效后三十日内支付杨书祥2000年5月至2002年12月的工资11516元，12个月的解除劳动关系的经济补偿金4824元，额外经济补偿金2412元， ...
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确实是被告签字的。实发工资数额与工资单中的数额一致；3.宁波市某发行公司投递报纸统计表1份，用以证明被告投递报纸的工作时间和工作量。被告认为该统计表与 到期后，被申请人通知本人不再续签，被申请人同意支付经济补偿金，但现在还没发放。”原告陈述：“合同到期属实，同意支付经济补偿金，但双方对数额有异议，所以 ...
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其中的“正常劳动”，是指劳动者按依法签订 最低工资标准为每月不低于1260元，遂以公司发放错误为由，要求补偿差额。不料却被公司拒绝，理由是南昌市的最低工资标准的确是870元/月。经劳动仲裁， ...
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，对上级无理取闹。11、不负责任对下属不敢管理。12、吵架、粗言秽语、扰乱公司安宁和工作次序。13、超越工作范围、与客户过分亲近。14、拒绝执行上级 情况，由基本工资加岗位工资定出勤工资，一个月按规定的员工出勤天数发放基本工资。3.公司额外激励奖金，公司制定的额外激励奖金，在一段时间内，完成一定工作量 ...
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形式发放，某公司未向其支付2011年11月22日之后的工资。为证明某公司向其发放工资的事实，赵某提交了北京农商银行个人账户《储蓄对账单》，该对账单显示2011年 的意愿，本协议自签订日起生效。”该协议显示有赵某的签名并按手印，签订时间显示为2011年9月27日，甲方未在签章处签章。经质证，赵某认可系其 ...
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李二江系1992年5月退休人员，原告李二江向老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间是2010年3月23日，故原告李二江的诉求超过法定的申请仲裁一年的 了部分补贴；以及自2000年12月1日始，原告李二江的退休工资由市运公司移交至洛阳市社保中心予以发放之事实，原告李二江对其上述主张均未向本院提交任何书面 ...
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查豫CSR119号小轿车所有人为被告洛阳英涛装饰工程有限公司，被告阿瑛也是该公司的职工，豫CSR119号小轿车在被告永安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司投保了交强 1400元和班长补助900元应随工资同时发放，而不应另行发放，所以该奖金、补助工资均不应计算在郝安民的工资内。对证14交通费票据真实性无 ...
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2008年12月11日至2009年5月14日的工资57,085.2元。2008年5月底礼来上海代表处向曾某某发放了22,400元系第一季度奖金，但金额并非为 仲裁申请书才知晓曾某某怀孕一事。在仲裁阶段，外服公司与曾某某均认可双方实际解除劳动合同关系的时间为2008年12月11日。根据曾某某提供的7张 ...
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资源和社会保障部门办理《手册》签章手续。4、外商投资企业、股份制企业以及有限责任公司等2011年工资总额，由企业董事会或董事会授权的企业经营者根据2011年全省工资 注册登记的外商投资企业《手册》签章和新成立企业办理《手册》建户手续的时间为每周二、三两日办理。办理地点：省政府大楼5－21号房间省人力 ...
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其按照法律规定为曹某某缴纳了社会保险费；4、退工单，证明双方劳动关系结束时间。曹某某对证据1真实性不予认可，表示没有看到过；对证据2和4的真实性无 明细。且依据双方确认一致的录用通知书和毕业生就业协议书，曹某某最初进入某公司工作时的工资为试用期1,500元，试用期满后为2,000元，该金额远高于某公司 ...
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