；干部队伍结构进一步优化，社区管理和服务能力显著增 强；工作用房和居民公益性服务设施能够满足社区居民群众的基本服务需求；政府投入与社会投入相结合的 问题由县级以上地方人民政府统筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作 人员按国家有关规定参加基本养老、失业 ...
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公共医疗卫生服务长期薄弱的状况，扭转公立医疗机构趋利行为，使其真正回归公益性，有效解决当前医药卫生领域的突出问题，为全面实现医药卫生体制改革的长远 法人治理结构。推进人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册 ...
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试点 (十七)改革公立医院管理体制、运行机制和监管机制。公立医院要坚持维护公益性和社会效益原则，以病人为中心。鼓励各地积极探索政事分开、管办分开的 法人治理结构。推进人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册 ...
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为社会提供有偿技术服务，提高自我发展能力。保留30％的事业费，用于支持其公益性技术咨询服务的基础条件。?体现广东优势和特色的公益类型科研机构的经常性事业费 ，可以设立特聘教授、特聘研究员制度，定岗、定任务、定考核指标，实行岗位年薪津贴。?(四)进一步完善人事制度和职称评聘制度的改革。?1．鼓励科研机构 ...
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提升服务水平，切实保证困难群体的生活服务需要，满足居民多样化需求。发展社区公益性服务。进一步健全帮扶救助和就业保障服务组织体系，强化基础设施建设，完善四级 土地出让金)。进一步落实大企业分配自主权，凡经批准实行工效挂钩的大企业，当年实发工资增长幅度低于应纳税所得税增长幅度的，可在“工效挂钩”办法计提的 ...
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及品种性能测定设施。推进种子管理体制改革。健全农业技术推广服务体系。按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，推进农业技术推广体系的改革和建设。加强县及 培训的基础上，重点抓好对农民工的职业技能培训和鉴定，以适应新的就业岗位的需要。继续实施“农村劳动力转移培训阳光工程“，五年培训农民工5000万人以上 ...
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、抚养)关系的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括下列内容：(一)工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费； 三十条街道办事处(镇人民政府)和社区要组织有劳动能力未就业的低保对象参加社区公益性劳动，对其进行就业培训，为其提供就业机会，为社区建设作贡献。第 ...
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的合理流动。改革职称评聘制度。专业技术职称评聘分离，任职资格不受岗位职数的限制，不与工资等待遇挂钩。科研机构可实行低职高聘、高职低聘，以聘 达到或接近全国平均水平。政府投入主要用于农业科技发展的基础建设，重点支持基础性、公益性农业科技事业的发展。建立政府支持农业科技发展的新机制，通过“绿箱”政策等形式 ...
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，把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来，使内部分配向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献的人员倾斜，充分调动职工的积极性和创造性。2.定性 ，执行相应的税收优惠政策。水管单位的经营性收入用于防洪、排涝、水源保护等公益性的支出部分，列入成本费用。（十）完善新建水利工程管理体制进一步完善新建水利工程 ...
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、临时就业、弹性就业等灵活多样的就业形式，研究制定适应灵活多样就业形式的工资分配、劳动关系调整以及社会保险衔接等相关政策，为实现多种形式就业创造条件。 失业人员再就业的优惠政策落到实处。各级政府和有条件的社会组织要大力开发公益性就业岗位，提供给家庭月收入低于城市居民最低生活保障线的下岗、失业人员，以及 ...
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