财产的分配。”本案情况与上述情况基本类似。本案中，某甲对其交付给A公司的5万元享有所有权，但该5万元一经进入A公司流动资金帐户即与A公司其他资金 ，由权利人取回;三是取回权不通过破产分配程序行使。《关于审理企业案件若干问题的规定》第七十一条明确规定：“下列财产不属于破产财产：(一)债务人基于仓储、保管 ...
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收到文书无法确认先后顺序时，可以告知有关法院按照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第125条关于“两个或两个以上人民法院在执行相关案件 必须中止。人民法院应当按照这一规定办理相关案件。在具体处理问题上，你局可以告知审理破产案件的法院有关注册商标已被保全的情况，由该法院通知在先 ...
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尽管司法实务承认债权人会议监督破产管理人活动的权力，即最高人民法院《关于贯彻执行〈破产法〉（试行）若干问题的意见》第53项规定：清算组应当列席债权人会议 成为困扰人民法院处理破产案件的障碍；同样，人民法院宣告债务人破产后，在指定破产管理人之前，也存在着同样的问题。（注：现行《企业破产法》规定人民法院在 ...
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规定的除外。2.我国《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》第二条第（五）款规定，企业投资者破产、解散、被撤销、被吊销或死亡，其继承人、债权人或 的基本原则、公司法的有关规定执行。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十六条规定，人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产 ...
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密切相关。现在大批地方国企搞破产逃债，形成银行呆账坏账，而当地法院推波助澜，助纣为虐。这是因为破掉的是国有银行的资产，而地方企业则可以逃掉银行债务， 的法律来确定举证责任。比如污染水源等侵犯资源型国有财产的案件，可以参考《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条第3款的规定：因环境污染引起的损害 ...
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其期限的确定《劳动法》未予规定。为指导司法实践，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年）第16条对此作了一个解释：劳动合同期满 渎职或失职，违反劳动纪律，不能胜任工作等。二是用人单位方面的原因。比如，企业经营困难、破产整顿、转产及其他经营需要等。 对于前一种情形，当雇主 ...
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不少企业为减少人工成本，不惜牺牲劳动者利益，违法辞退劳动者，以保护企业利益。 2．某些企业主或高层管理者，劳动法律意识和履约意识淡薄，不重视劳动法和劳动合同的 的情况相同）。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]24号，下称《解释》）第十五条规定了几种因用人单位的 ...
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不少企业为减少人工成本，不惜牺牲劳动者利益，违法辞退劳动者，以保护企业利益。 2．某些企业主或高层管理者，劳动法律意识和履约意识淡薄，不重视劳动法和劳动合同的 的情况相同）。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]24号，下称《解释》）第十五条规定了几种因用人单位的 ...
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通知书；同时收到文书无法确认先后顺序时，可以告知有关法院按照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》关于两个或两个以上人民法院在执行相关 程序必须中止。人民法院应当按照这一规定办理相关案件。在具体处理问题上，商标局可以告知审理破产案件的法院有关注册商标已被保全的情况，由该法院通知在先 ...
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其期限的确定《劳动法》未予规定。为指导司法实践，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年）第16条对此作了一个解释：“劳动合同 渎职或失职，违反劳动纪律，不能胜任工作等。二是用人单位方面的原因。比如，企业经营困难、破产整顿、转产及其他经营需要等。 对于前一种情形，当雇主 ...
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