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存在结论。 最高人民法院于2001年12月6日经审判委员会1201次会议通过关于民事诉讼证据若干规定》,第64条规定:审判人员应当依照法定程序,全面、客观 原理,进行合理怀疑,必须经得住论证和推敲,而不是无故怀疑。从本案而言,郑某很在意欠条改成借条细节问题,证明原告郑某是一个相当稳重人 ...
//www.110.com/ziliao/article-236079.html -了解详情
,工作人员却以超过仲裁时效为由被拒。 [分歧] 终止劳动关系满一年,持欠条申请劳动仲裁能否受理? 第一种意见认为,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七 宁某可以发包给包工头肖某具备用工主体资格发包方为被申请人申请劳动仲裁,当然,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-214034.html -了解详情
伤甲级。 该文认为,李某之举已构成抢劫罪。 笔者认为,李某与肖某之间行为是民事纠纷,只须承担民事责任,不构成犯罪,理由如下: 原文认为,抢劫罪 司法解释只有最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题解释》。但即使是根据该解释来分析,我们也不能得出欠条可以成为抢劫罪犯罪对象结论。在该解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-192479.html -了解详情
存在结论。 最高人民法院于2001年12月6日经审判委员会1201次会议通过关于民事诉讼证据若干规定》,第64条规定:审判人员应当依照法定程序,全面、客观 原理,进行合理怀疑,必须经得住论证和推敲,而不是无故怀疑。从本案而言,郑某很在意欠条改成借条细节问题,证明原告郑某是一个相当稳重人 ...
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问题、新旧财务公章交接等事情进行集体研究,其中针对西砖厂承包遗留问题解决方案为补偿2003年承包户即原告40000元。原告同意被告给付其补偿款40000元 认可原件在村委会存放,对复印件无异议;赵张村原村委会主任赵顺成给被上诉人打的欠条是职务行为,并不是个人行为,故村“两委”联席会议记录和赵顺成打的 ...
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,毛某与余某将借款利息进行了结算,并由余某重新向毛某出具了欠条欠条中注明月息1分,截至2005年2月10日止结欠利息13180元。2005年 ,毛某以余某借款至今本息分文未还为由,并依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题解释(二)》第二十四条债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以 ...
//www.110.com/ziliao/article-144404.html -了解详情
伤甲级。该文认为,李某之举已构成抢劫罪。笔者认为,李某与肖某之间行为是民事纠纷,只须承担民事责任,不构成犯罪,理由如下:原文认为,抢劫罪所 司法解释只有最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题解释》。但即使是根据该解释来分析,我们也不能得出欠条可以成为抢劫罪犯罪对象结论。在该解释中 ...
//www.110.com/ziliao/article-58223.html -了解详情
博士后面试,高某表示同意,陈伦强便将欠条给了高某。关于这张欠条,陈伦强认为是公司欠他工资,他给高某是为了要这3万元工资 构成犯罪附带民事诉讼案件,审理该案审判组织有权就附带民事部分进行裁决。最高人民法院《关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题解释》第101条规定:人民法院认定公诉案件被告人 ...
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2012年2月7日其计付,因无证据证明第一次发货具体时间,故应从欠条出具之日起计算,即按照银行同期贷款利率自2013年8月20日计付至实际还款日。关于运费问题,丹江口市XX公司陈述称郑州XX有限公司向其退回货物9吨并自行拉走,但因无具体证据证明运费计算依据,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-505356.html -了解详情
,未签订劳动合同,原告于2012年12月离职,被告为原告出具了工资、奖金欠条。 原告曾多次找被告要求支付劳动报酬事宜,被告多次以公司经营困难为由 工资共计45000元。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第3条:劳动者以用人单位工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-461664.html -了解详情
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