24号开始上的~到5月31号~6月由于私事请假~3号发短信说不要我了~ 之前没有签劳动合同~签了一份兼职合同~现在不要我了~ 想请问下5月份由于是劳动节~5月调休过几天（4月的加班）那么5月的工资应该怎么算~2个月的试用期是否交金~还有没有还的加班时间怎么要工资~谢谢上班是没有打卡制度 ...
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现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费．国家正常的节假日也没有休，只是在去年大年初一和今年的中秋节当天就是一天算两天的工资．其他的都没有算过．现在如果我不想做了，可不可以向他追要我这一年的节假日加班工资和未签劳动 ...
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你好，我想请问一下，我们公司员工的工资是按基本底薪2500，再加岗位津贴，技术津贴、绩效的，总工资加起来有3000，一个月28天是工作时间，每天加班时间是1.5小时,可是工资表上没有另外加班费算.请问这有没有违反劳动合同的相关规定啊.我们这边最低工资标准是1130...
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我在河北，我想咨询公司违法辞退，每天的加班费都没有给，每天上班都是录指纹，但是现在指纹机公司拿走了。该怎么找加班的证据？...
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一直到元旦，也就是早上8点到晚上10点，这期间产生的加班费用，因为不是厂家要求，而是国美要求的，所以厂家不给加班费，那么这个费用国美又不出，这属于合法的吗？难道要给国美无义务的劳动而没有回报？剥夺我们劳动者的精力，时间，而没有任何的回报吗？这个是合法的吗？如果不合法，我们可以投诉吗？投诉 ...
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打卡补考勤清单上,不只是我一个人要补考勤,是从公司私人弄到的.没有盖公司公章.不知道是否有效力?公司,确实有强行调岗,本人不同意调岗,公司以违反公司纪律,给本人降薪克扣工资.我已申请仲裁,当时主张支付加班费有写上去,但没有证据,现在想追加证据.我这样做是否可行?谢谢.因为主张加班费证据不充足....
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佛山恒洁卫浴实行计件工资，没有底薪，国家法定节假日一般就放一天，而且还和星期天调休，现在想辞职，可以要回以前的加班工资吗？没有底薪怎么算加班工资呢？...
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我去年在**厂上班，该公司经常让我加班，我去年年底辞职，而该公司不支付我的加班费和工资（近两万），我向该市劳动局提起仲裁，半年了也没有处理，如果我再坚持讨薪就向我现在的公司发函让我没工作。我应当怎么办呢？大家有没有好方法让我讨薪成功呢？...
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去年六月未进入苏州元榛手机公司任职手机商超销售，期间公司没有按照规定缴纳社保等任何东西，但营业厅的人都交的，商超的好像都没交，包括法定假日都是加班的，也没有发任何加班费，当时口头约定底薪1600+两个门店的10％毛利提成，一直存在少发几百情况，到今年三月后离职 ...
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