决定是合法的，因此，应承担举证不能的不利后果。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款的规定：“用人单位对劳动者作出的 履行期限最后一日起二年内，向本院申请强制执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状，并按照对方当事人 ...
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。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第九十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，判决如下：一、由被告 本案受理费10元，由被告湖南胖哥食品有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省 ...
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者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。经调解无效。故依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告陈书文 。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。审 ...
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，诉至新华区法院，该院于2O08年2月29日作出(2007)新民初宇第941号民事判决书，判决：一、被告天安二矿于本判决生效之日起五日内为原告陈德 规定，国家《职业病防治法》第三十二条的禁止性规定，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项，《河南省职工住房公积金管理 ...
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8月份改制，被上诉人不是在册职工，根据有关规定，因企业破产、改制引起的劳动争议案件法院暂不受理，应由政府统筹协调解决；被上诉人吴天保的起诉超过20年诉讼时效；原审判决由上诉人为被上诉人办理退休手续或支付养老保险金的内容在征询市劳动保障局意见后无法办理。被上诉人吴天保答辩称：企业破产、改制引起的劳动 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告王某某的诉讼请求。如不服本判决，可在判决书送达之日起 递交上诉状后七日内，按照不服一审判决部分的上诉请求额向株洲市中级人民法院交纳上诉案件受理费。现金交纳的直接向中国农业银行株洲市红广支行驻株洲市中级人民法院收费处 ...
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杨浦法院于2008年7月17日作出(2008)杨民一(民)初字第2266号民事判决书，对张某某的诉请不予支持。张某某不服，提起上诉，上海市第二中级人民法院于 要求深圳立升科技公司支付为诉讼而发生的交通费、通讯费的请求不属劳动争议案件处理范围，法院亦不予处理。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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三十五条第一款、第四十五条、第四十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、第十三条之规定，判决如下：一、驳回 上海某某眼镜有限公司负担，于本判决生效之日起七日内缴纳本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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后的补偿金，和增加请求的住房补贴及养老保险金。2009年4月10日辉县市劳动仲裁委员会以仲裁时效已过驳回了原告的申请。原审法院认为：《最高人民法院关于 为其少交养老保险金的有效证据，不予支持。原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定问题的解释（一）》第三条，最高人民法院《关于审理 ...
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（漯烟办[1996]010号），对闫合生作出限期一个月调离本厂，否则解除劳动合同，开除厂籍的处理决定（漯烟人字第[1997]011号）。自此至今， 劳动关系不明确”为由作出不予受理决定的，原审法院不能适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，而应适用《最高人民法院关于 ...
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