通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后，原告不服 ...
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通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后，原告不服 ...
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通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后，原告不服 ...
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通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后，原告不服 ...
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通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后，原告不服 ...
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原告以被告擅自给其调动工作，不实行同工同酬为由，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告继续履行劳动合同书及岗位聘用协议，并要求该岗位实行同工同酬。2008年 可通过竞聘取得工作岗位。乙方工作岗位发生变更的，应当在本合同的劳动合同变更书或其它岗位合同书中载明。”。按照该条约定被上诉人可以根据经营需要和 ...
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作出信访回复，认为原告等人要求以仲裁方式解决与建筑公司劳动争议已超过了劳动争议仲裁申诉时效，决定不予受理。原告故诉诸本院。 本院认为，企业改制 按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审 判 员廖 朝 晖 二00九年二月二十三日 书 记 员刘卓 附相关法律条文： 《中华人民共和国 ...
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（以下简称开封分行）、中国工商银行股份有限公司开封支行（以下简称开封支行）劳动争议纠纷一案，季东刚于2003年9月18日向开封县人民法院提起诉讼 本院经审理驳回上诉，维持原判。开封分行及开封支行仍不服，向检察机关申诉，开封市人民检察院提请河南省人民检察院抗诉，河南省人民检察院以适用法律错误为由向河南省 ...
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杰，河南大梁律师事务所律师。代理权限为特别授权。 开封市信息工程学校因与崔忠义劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第226号民事判决，向 申诉时效。但根据相关规定，对于社会养老保险费不受申诉时效的限制，故对其该项辩解亦不予采信。一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、 ...
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经司法鉴定为二级伤残。2006年7月，原告向安福县劳动争议仲裁委员会提出申请，被该委以申诉已过受理时效为由，不予受理。诉请法院依法确认原、 员 曲 林 华 审 判 员 廖 剑 平 二 0 0 八 年 三 月 二 十 七 日 书 记 员 周 丽 凤 附相关法律条文： 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第 ...
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