的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能 的,其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求 ...
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,2011年2月,被告郑冬元向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决奶业公司给付解除劳动合同经济补偿金、被拖欠的工资、失业保险金待遇、双倍 失业保险期间,每月可以领取个人月失业保险金5%的门诊医疗费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条 劳动者以用人单位未为 ...
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水泵砸伤左手中指、无名指和小指,2005年11月,长沙XX公司向XX市XX区劳动和社会保障局申请工伤认定,在工伤认定申请表中,申请人栏为长沙XX公司,在申请人 。二、长沙XX公司、杨X合同解除后的法律责任。杨X请求的解除劳动合同经济补偿金5800元,已由仲裁裁决作出终局裁决,本案不再处理。《违反和解除 ...
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相关证据,故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会保险费不予主张。重庆市劳动争议仲裁委员会于2008年11月7日 集团有限公司作为注销重庆分公司后的权利、义务承继人,应当承担支付邹国良劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。根据邹国良举示 ...
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离职并于2010年3月3日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求原告支付其解除劳动关系经济补偿金6600元,支付2009年1月至2009年11 生效之日起十日内支付被告忻XX2009年2月至2009年11月未签劳动合同双倍工资差额30000元;二、原告上海XX纺织品有限公司不支付被告忻XX ...
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高温天气38天。又查明:2009年12月16日,原告申请劳动仲裁,要求被告支付:1、解除劳动合同的经济补偿金5,700元;2、未提前三十日通知解除劳动 被告未能提供2009年11月份的考勤表,承担举证不力的法律后果,结合双方在仲裁和本案庭审中的陈述,并考虑合理的劳动强度,本院确认原告2009年11月仍 ...
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大江工程咨询有限公司在裁决书送达之日起十日内一次性支付卢志强因未签劳动合同产生的另一倍工资23 650元;外业补助费5280元;2009年6月工资 6月工资)而产生的经济补偿金1678.25元;解除劳动合同的经济补偿金3225元。合计人民币35 266.25元。二、驳回卢志强的其他仲裁请求。该裁决书于 ...
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2008年2月被克扣工资共计25,600元(即128月×200元/月)及25%的补偿金6,400元;2.支付原告1994年8月至2008年2月超时加班工资20 、未足额支付劳动报酬等为由解除劳动关系,被告一应当支付原告半个月工资金额的经济补偿金。由于被告一未提起诉讼,本院视为被告一接受仲裁委员会对该项 ...
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无故拖欠2009年7月、8月、9月工资、欠缴综合保险为由通知被告解除劳动合同。另查明,被告分别于2009年10月、11月、12月支付了 期间上海市外来从业人员综合保险;3、支付解除劳动合同经济补偿金6364元及50%额外补偿金3182元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月25日作出裁决: ...
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劳动关系的情况下,于2006年向焦作市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求原告给付销售提成款,解除劳动合同,给付经济补偿金等各项请求,不超出诉讼时效,因此 元。在给付了被告提成款531855元后,尚余90415元没有给付被告。按照劳动关系案件举证责任在于用人单位的原则,原告并没有举出证据说明已经将提成款 ...
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