某某公司签订劳动合同，主要约定：某某公司根据与某某某公司签订的《劳务派遣协议》的约定，派遣某某到某某某公司工作，工作内容为财务专员，工作地点上海； 公司提交的聘用协议书、电子邮件、通知、回复、终止解除劳动合同通知书、劳务派遣协议、分支机构企业名称变更预先核准通知书等证据相佐证，本院予以确认。本院认为， ...
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案例解析：小李是某小区物业公司的保安，其与公司签订的劳动合同是实施的综合工时制，小李经常每天工作11个小时，有时周日也得上班，但是小李从未获得公司 批准也只是可以与劳动者约定适用特殊工时制的前提。若双方签订的劳动合同约定了标准工时制且没有书面变更为适用特殊工时制的，仍适用标准工时制。此外，用人单位仍 ...
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孙某某诉称：原告于2007年11月13日受聘为被告单位大客车司机，双方并签订了劳动合同。2009年5月4日，被告单位领导找原告谈话，希望原告到单位污水站做操 和原告工作业绩能力表现，可以依法对原告的职位、工作内容、工作地点、工资等作适当的变更与调整。合同第3点第4项约定，原告按国家和被告的规定，享受年 ...
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有限公司（以下简称“某机械有限公司”）代理“某机械厂”与原告签订了解除劳动合同补偿金确认及使用协议，主体性质发生变更，但没经法定程序，应属违法协议。原告不 存在如下争议：原告认为：原告于1972年进入上海某机械厂工作，之后“某机械厂”多次改名，但原告的工作地点、内容均未变化过。1994年，“某机械公司 ...
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有限公司（以下简称“某机械有限公司”）代理“某机械厂”与原告签订了解除劳动合同补偿金确认及使用协议，主体性质发生变更，但没经法定程序，应属违法协议。原告不确认 ：原告认为：原告于1983年4月年进入上海某机械厂工作，之后“某机械厂”多次改名，但原告的工作地点、内容均未变化过。1994年，“某机械公司” ...
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没有报酬，被告没有将原告列入本单位职工工资发放名册．原告开展吸储业务的时间、地点、对象自主选择，外出开展业务的费用（交通费、通讯费等）自行承担，业务范围 手续费，以完成的业务量为支付标准，与工作年限的长短无关，与被告单位职工的劳动报酬有明显区别。在保护义务上，劳动合同关系中的劳动力使用单位有义务保护 ...
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，故原、被告之间不存在劳动合同关系；2008年10月31日原劳务合同到期，被告以邮件形式向原告发出新要约，即劳动报酬变更为税前63,167元/月等 广告有限公司只是个空壳公司；3、传真机订单，证明上海某广告有限公司买传真机，送货地点是另外公司，联系人和电话都是XXX；4、机动车基本信息详情附照片，证明 ...
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内经被告通知原告，可以变化乙方工作内容及地点，原告同意服从被告安排。合同第十一条约定：双方违反本合同规定提前解除劳动合同，应当承担违约责任，若给对方造成损失的，须负赔偿责任。2009年3月6日，被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”，提出“鉴于公司现受全球经济环境形势影响，导致公司在中国区的招聘 ...
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行政法规。此类审查工作主要包括： ⑴审查合同条款及签订合同的过程中，是否涉嫌存在合同法中所规定的合同无效、免责条款无效、可申请变更或撤销的情况； 约定使用租赁标的、擅自转租、擅自改善租赁标的等方面的违约责任。 5.3劳动合同 劳动合同大都是按照劳动法规定的条款，相当部分的条款都可以在劳动法原文中找到 ...
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4月，原告《台港澳人员就业证》中用人单位名称变更为被告。2009年2月25日，原、被告在一份《解除劳动合同协议书》上签字盖章，该协议内容为：“某公司 (亚太)某公司签订《任职书》，该书中载明了原告职位为某公司消耗品生产经理及相关工作地点、薪酬、福利、奖金、税款、保险、假期及终止等内容。又查明，被告公司 ...
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