，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止、解除劳动关系之日起30日内报失业保险经办机构备案。 城镇企业事业单位的 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取 ...
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十六条第三款的规定解除劳动合同。(二)再就业服务中心对受托人员，应建立必要的管理制度，并坚持分级管理的原则。1．建立受托人员人事档案等各项管理制度，负责 三)在托管期限内有下列情形之一的，再就业服务中心应及时通知企业解除被托管职工的劳动合同：1．已实现再就业的；2．自谋职业的；3．托管期满仍然未能实现 ...
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》三份、《北京市待业职工档案移交花名册》三份，同时开具《副食补贴转移证明》交本人。 五、各区、县劳动部门接收终止或解除劳动合同的待业职工时，应 》(京政发(1986)43号文件)办理。 八、待业职工从事个体经营领取正式营业执照后，已属于就业，他们尚未领取完的待业救济金自领取营业执照的次月起停发。 九、 ...
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有关规定，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律 ；待业保险机构按时停止发给救金及其他费用，并向职工新就业单位办理人事档案转移手续。第七条 本省境内企业均应按照全部职工工资总额的1％缴纳 ...
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享受社会保险费率优惠。“协保”人员由原用人单位招用的，必须解除“协保”协议和原劳动合同，重新签订劳动合同。一次性缴纳了社会保险费的“协保”人员，自谋职业或在 就业资金的财会、统计、审计制度，加强资金管理，确保资金安全。使用上级财政转移支付和失业保险基金构成的促进就业资金，需经省再就业领导小组批准。(四 ...
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交纳社会保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业就业时，由劳动和社会保障部为其办理转移手续，工龄连续计算。对女35岁以上、男40岁以上下岗职工自谋职业或 ...
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保险基金专户，同时记入财政部养老保险基金专户。 第一百零三条基本养老保险基金的转移和管理，按照国家和总行有关规定执行，手续由所在统筹机构办理。 第一百零四 同级接收范围规定执行。 第一百四十八条干部在受刑事处分和劳动教养期间，其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后，重新安排工作的，其档案由 ...
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每年需就业的城镇劳动力近１２０万人，另外还有８００万农村剩余劳动力需要向非农产业转移。我国加入ＷＴＯ后，将会在一定时间和范围内导致结构性失业增加，特别是 不再新建企业再就业服务中心，企业新的减员原则上不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《 ...
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上岗后，享受本岗位的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、 的。第四十七条对符合第五章第三十八条第三款规定的条件已解除聘用合同的，由聘用单位按受聘人员在本单位工作的年限，发给一定的经济补偿金。第四 ...
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事务所负责农村富余劳动力管理工作，为其转移提供相应的服务。(五)加大劳动保障监察执法力度。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、 生产经营企业裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性 ...
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