的人必要的生活费等费用。 第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。第一百三十四条（七）项承担民事责任的方式主要 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的 ...
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有效。第三十一条劳动合同被确认无效的，有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应各自承担相应的责任。第四章工作时间和休假第三 处罚决定的，由劳动部门或复议机关申请人民法院强制执行。第五十一条劳动部门及其工作人员在监督本条例实施过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定的 ...
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。第三十一条 劳动合同被确认无效的，有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应各自承担相应的责任。第四章 工作时间和休假第 处罚决定的，由劳动部门或复议机关申请人民法院强制执行。第五十一条 劳动部门及其工作人员在监督本条例实施过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定的 ...
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由过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。本案事故是机动车之间发生的交通事故，被告刘某负事故主要责任，原告张某负次要责任 原告主张2,400元（40元/天×60天），本院认为，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据原告伤残情况，参照鉴定结论，本院按每天30元的 ...
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承担民事责任。”第一百三十一条规定：“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任”。本案中的被告肖三娥、杨光伟见被告陈秀香与 事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的 ...
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批准”的行为。因为当时在派出所调解阶段，被上诉人一度否认伤害事实，故双方从未确定在何医疗机构治疗，派出所也未指定原告在何医院治疗。故原告在荔湾中医院治疗刀伤未 的解释》第十一条规定，受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。由于上诉人对损害的发生 ...
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因停电不可抗拒原因，才将受害人转院治疗。由于原告方延误了抢救的最佳时机，且本身存在过错，应对此造成的后果自负其责。经审理查明，被告人何谷花于1986年随 了国家对医疗机构和医务从业人员的管理秩序，并侵害了公民的身体健康，已构成非法行医罪，公诉机关指控的罪名成立，本院予以支持。被告人何谷花及其辩护人朱发 ...
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合同条款的无效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第十五条因签订劳动合同无效条款造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。 第十六条劳动合同中 的规定解除劳动合同：(一)员工患职业病或因工负伤，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能在原单位工作的；(二)员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期 ...
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原告的初生婴儿。该中年妇女这次同样没有穿医疗机构工作人员服装和佩带表明医疗机构工作人员身份的标牌。此后不久，该院医务人员来到病房，不见小孩在床上，问黄 医院安全保障等制度上存在疏于管理，主观上没有尽到谨慎注意切实保障原告及其初生婴儿安全的义务，存在过错，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条的规定 ...
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走原告的初生婴儿。该中年妇女这次同样没有穿医疗机构工作人员服装和佩带表明医疗机构工作人员身份的标牌。此后不久，该院医务人员来到病房，不见小孩在床上，问黄 当事人争议焦点：（1）原告是否存在受损害的事实？被告的行为对损害的发生是否有过错？被告的行为对损害的发生是否有因果关系？（2）原告请求赔偿精神损害 ...
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