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事情经过是这样的 去年我托一个人帮我办理一张信用卡 用的是虚假的工作单位跟收入证明 信用卡发下来后我一直在正常使用~~今年5月 我发现帮我办理信用卡的人在 也停机了 我找不到他了 ~~请问我该怎么办 如果我报案的话 我用的收入证明工作单位都是假的 银行会追究我法律责任吗?如果追究我会受到怎样的处罚? ...
//www.110.com/ask/question-1194249.html -了解详情
用人单位如何辨别与运用严重违纪 劳动者在用人单位工作的过程中,可能存在一些违纪的行为,那么用人单位是否就可以按照违纪解除双方的劳动关系?《劳动合同法》第三十 违纪的行为,该行为也未给公司带来任何的损失,公司也没用其他的证据材料证明员工还存在其他严重违纪的情节,也没有给予该员工改过自新的机会,公司对该行 ...
//www.110.com/ziliao/article-295146.html -了解详情
2004年——2005年在某单位工作过,后离职,因在职期间未将档案转入该单位,且未上各种保险,因此档案中不能体现该段期间的工作经历。对单位的说明:没有人事权,本人离职后,该单位与其他单位合并组成新公司。 现希望该公司能为我出具工作经历证明,请问应盖公章还是人事章?该由合并后的公司盖章 ...
//www.110.com/ask/question-931183.html -了解详情
,但经省政府相关部门鉴定本人不是事业编制内人员,本单位出示的证明属单方行为,不予认同。在浙江省内省级单位所属事业编制人员是不用缴纳养老金,但编制外人员根据 10月出示文件,编制外人员需要缴纳养老保险,且需补交以往工作年份养老保险。但本人现在另一地方事业单位工作,且现在为编制内人员,在转归途中因养老保险 ...
//www.110.com/ask/question-883978.html -了解详情
尽责完成当天工作后,于下班前被批准,在办理离职手续时被告知《员工手册》上标明工作不满10天无工资(入职时必须签署已阅读《员工手册》内容),当时为尽快办妥 没有拿在手上,但我有盖章的离职证明,上面表明了我的工作期限,能证明我那几天在该单位工作。请问单位《员工手册》规定“工作不满10天无工资”合法吗?我还 ...
//www.110.com/ask/question-866604.html -了解详情
使单位犯罪制度在我国法典化。近几年的司法实践证明,我国的单位犯罪立法无异是成功的。然而随着我国经济体制改革和政治体制改革的深化,特别是现代企业制度的 国家机关以及有关团体摆脱了完全吃大锅饭的状况,经费尤其是本单位工作人员福利待遇的改善,在很大程度上依靠单位自己的创收。在这种情况下,有些企业、事业单位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-254056.html -了解详情
补偿。而王先生也自责地表示,儿子患病的主要原因还是在于儿子刚从学校毕业就去单位工作,经历少,没有很强的抵抗挫折的能力,再加上儿子自身性格内向,遇事也 工作期间,如果有对自己侵权的现象,一定要保存好证据。比如,工作环境差或者领导态度粗暴,那么同事的证明就很重要。 本案中的王伟小时候有父母疼爱,之后又一直 ...
//www.110.com/ziliao/article-225948.html -了解详情
我现在正在办理离职 我与原单位签订的合同是外聘合同,想请问一下 我离职的时候是不是应该有一个外聘合同的终止证明啊,这个证明是应该本人写还是原单位写呢,应该怎么写呢,有没有个范文 在工作期间 单位没有给我交保险和公积金 那么怎么能证明我在这个单位工作过呢 以后我在评职称的时候 这两年的工龄能算吗...
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三被告人的供述,证人王XX、周XX、王XX的证言,三被告人的任职证明,事故技术鉴定报告,新安县人民政府关于洛阳河阳建设工程有限公司新城实验学校“6.5” 发生,其行为已构成玩忽职守罪,被告人王长法、王元鹏,作为国有事业单位工作人员,在工作中严重不负责任,造成重大事故的发生,致使国家利益遭受重大损失,其 ...
//www.110.com/panli/panli_18878725.html -了解详情
31日止。劳务公司以劳务派谴形式把合同期限作为派谴期限把本人派谴到某单位工作,合同订立时本人岗位名称是:“电子渠道客服代表”,后因本人通过竞聘去 离职通知单上选了“其它原因”,请问是不是说明并非用工单位退工?那如果在申请仲裁时如用人单位提供用工单位的退工证明,那请问仲裁委员会会以我们哪方提供的资料为准 ...
//www.110.com/ask/question-424470.html -了解详情
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