请教各位律师，我辞职半年多了 原单位不给解除劳动合同 却一直给我交保险。这种情况应该怎么处理。当时辞职的时间单位没有给我相关的证明文件。在这里希望律师帮帮我。我现在去新单位，没有解除劳动合同新单位不收！在这里先谢谢了！...
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合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢...
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合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢...
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某卷烟厂一名派遣工，在厂内因为违反规定被工厂遣回派遣公司，现派遣公司要与我解除劳动合同。 厂内规定是不得将卷烟产品私藏、偷窃、转移，我是将23支残次卷烟带入自己的 是偷拿卷烟16支以下的每只1万元罚款16支以上的开除，请问单位的规定是否有效合法。 请问这四年半我的劳动合同一直被代签一事我可以有什么说法...
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根据《劳动合同法》有关规定，劳动者在试用期内有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（八）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...
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如果要提前解除劳动合同会扣工资吗，单位要签订劳动合同，还有劳动合同附件，是一年的合同，还要签劳动合同附件，劳动合同附件上面规定，劳动合同期未满，无故辞职要扣发未发放工资的全额，我们单位压资，能压3个月呢，如果签完合同之后真的没有干上一年，然后提出辞职会扣工资吗...
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合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； 4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 上述赔偿的具体办法是： 1、造成劳动者工资收入损失 ，并加付应得工资收入25%得赔偿费用； 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失 ...
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用人单位逼迫职工签自愿解除劳动合同申请表然后给职工一份解除劳动通知书是否就与单位解除了劳动关系了呢？...
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你好！试用期2个月单位未签劳动合同，未交社会保险，我要解除劳动关系，要求单位补交保险费和二倍工资。并向单位送了解除劳动合同通知书行不行。...
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（非北京）,这里要强调的是接收公司是集团的子公司,有独立法人(和我们签订合同的法人不一致,名称也不一样),我们不同意去,然后公司未与我们再协商，在 协商变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员（应该赔偿2n+1,而不是n+1）; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没 ...
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