或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。（2）治疗 差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...
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争议仲裁委员会劳裁字[2000]第1222号、[2001]第51号裁决书；二、判令解除原、被告之间的劳动合同；三、判令被告返还其扣押原告的档案、户口 。本院认为：郭炳华与万全公司通过双向选择，同中国药科大学签订就业协议后，依据毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务期限 ...
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答复，逾期不答复的视为同意。第二十四条劳动者要求与用人单位解除劳动合同，应当以书面形式提出申请，用人单位应当在收到书面申请30日内提出处理意见。第二十五条 ，以后在本企业的工作年限，可不计发生活补助费。2002年1月1日以后重新就业的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，企业不再支付生活补助费。第四十七条 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系 提出建议，经市劳动能力鉴定委员会确认，依据《条例》第四十五条签订服务协议的工伤辅助器具配置机构安装、配置。辅助器具安装、配置结算的具体规定由市劳动 ...
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的次月起享受伤残待遇。第二十八条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21 的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条工伤职工工伤复发，经工伤定点医疗机构提出，并经市 ...
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不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月 支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工、短期 ...
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国务院行政法规（1）条第二十七条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21 10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十条工伤职工工伤复发，经工伤定点医疗机构提出，并经市劳动 ...
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)企业改制前已由再就业服务中心托管、且协议未到期的职工，如果本人自愿，也可以在改制时按变更身份的办法领取一次性经济补偿金及剩余的生活费，解除托管协议， ：每人每月187元(含5元医疗费)。失业救济金的发放时限为：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长 ...
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单位的劳动关系。经劳动者本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定 当事人又不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；(九)用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的；(十)用人单位破产、解散、被撤销， ...
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培训国有资产管理人员；按照人事管理权限考核、推荐或建议任免省国有资产授权经营单位领导人。（二）规范国有资产经营公司省级资产经营公司，是省政府授权营运国有资产 就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续 ...
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