上诉人梁凤琼因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－ 吴志雄的工资存折及部分劳动者的工资表，拟证明其工资关系一直以来没有变更，劳动者一直混淆伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃公司的关系。伦教汽车玻璃 ...
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每月发给其300元工资。2003年6月20日玫瑰公司在劳动合同的变更栏中注明公司不再与李桂婵续签合同，确认李桂婵连续工龄为25年9个月，发给 月工资的差额5514.96元；二、玫瑰公司于判决生效之日起十日内向李桂婵支付合同期满生活补助费的差额10123.62元；三、玫瑰公司于判决生效之日起十日内向李桂 ...
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劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动 时属于应当提前通知情形的，双方当事人对提前通知期限的处理方式达成一致的，劳动关系按当事人约定的时间终结。16、劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍 ...
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和维护社会稳定的高度，进一步加强领导，搞好协调配合，采取得力措施，加强劳动合同管理，维护用人单位和劳动者合法权益。 安徽省人民政府办公厅二○○○年八月四日 关于进一步 经常化、制度化、规范化。同时，要抓好改制、改组、撤销、关闭、破产等企业劳动合同的变更、解除、终止或重新签订等工作。企业按国家规定制定的 ...
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甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、六、劳动合同变更、解除、终止的条件（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意， 培训费总额的_________%。十、十、双方需要约定的其他事项：十一、十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未 ...
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XX律师事务所律师。原告伍XX诉被告重庆市XX建设工程有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告伍 建设委员会审定重庆市北碚XX建筑工程公司为二级施工企业。自成立修缮队到变更为重庆市北碚区XX建筑工程公司，原告一直在该企业工作，先后任施工员、技术员 ...
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仲案字[2010]第035号案卷，并当庭申请证人马能和出庭作证：益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第035号案卷材料，旨证明益阳市赫山区劳动 日，被告杨登华向益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会变更仲裁请求，增加解除双方劳动关系、赔偿被告杨登华未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金的仲裁请求。 ...
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劳动合同变更，时间延长1年到2013.8月。（第三次签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有授权）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 三款，我认为第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于 ...
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根据公司运营与发展需求，现将丙方员工乙方调动到甲方。现就员工调动所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法 员工调动所涉及的用工主体调整，乙方在丙方的工龄在甲方延续计算。 6、 变更协议从 年 月 日起经三方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 丙方： 签字 ...
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下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更 ...
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