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进一步提高执法人员素质,明确执法范围,规范执法行为,严格执法程序完善监督制度,理顺综合执法与专业管理关系,提高行政执法效率和水平,提升城市品位和增强城市 行政执法局在行使行政管理职权过程中作出具体行政行为,行政相对人在法定期限内不起诉又不履行,法律、法规没有赋予行政机关强制执行,人民法院应 ...
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中有关问题反映给最高人民法院民事审判第三庭。以便将审判技术合同纠纷适用法律司法解释稿修改得更加完善,待提交最高人民法院审判委员会讨论通过后正式发布施行。现就 专利法规定让与受让人前专利申请被驳回,当事人可以解除专利申请转让合同;让与受让人后专利申请被驳回合同效力不受影响。但当事人另有约定 ...
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出租人地位,承受原所有人在租赁物让与前所订立租赁合同,与承租人产生法定继承性租赁关系。一般而言,受让人在受让租赁物时即享受以下权利:①租金 可言,因此关键要看二者哪个成立在先。若租赁先于保全存在,则在债权人依法定程序取得被保全财产所有权后,原租赁契约当然地适用于债权人,对债权人具有法律拘束力 ...
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合同法被视为是基于在市场关系中行使个人选择。合同法本身并不关心资源配置,它所关心程序正义而非实质正义。其结果之一便是合同责任被看成是严格,一旦 可看出,我国《合同法》在违约责任归责原则上采取了严格责任原则,即除非存在法定免责事由,违约方不论在主观上是否具有过错,均应对其违约行为承担违约责任 ...
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二)经典命题之二:租赁权物权化 一般认为,租赁权是承租人基于租赁合同而对标的物进行使用、收益债权。{17}与买卖不破租赁类似,租赁权这种说法本身并非一个 :前者系约定或法定权利,其仅向权利人提供优先获得某一法律利益之可能性,该优先性能否真正实现取决于权利人是否有效行使该优先购买以及该优先购买 ...
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诉讼程序包括民事审判程序和民事执行程序,审判程序是执行程序前提,执行程序是审判程序继续。民事执行指人民法院执行组织依照法定执行程序,采取强制执行措施 也是一个社会问题、经济问题、观念问题、和体制问题。执行难最终解决在于法治社会确立,市场经济完善,和公众法治意识提高。上述措施如提高全民 ...
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解释相关规定,用人单位如果以内部规章制度作为解除劳动合同依据,应当举证证明其内部规章制度同时符合三方面法定条件:(1)内容合法,没有违反公平合理原则;( 单纯从企业管理惯例、行业特点角度认同其较为严格内部规定,这种做法是否属于正当行使法官自由裁量? 一份好判决最起码应做到让人输得心服口服, ...
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保护,[54]这也体现了人尊严条款所包含个人自治要求。[55] 3、人尊严条款对程序要求 人尊严条款,也在程序上对国家权力提出了一定 收入水平,让每个劳动者各尽所能,各得其所。加快完善社会保障体系,使人民群众老有所养、病有所医、住有所居,努力解除他们后顾之忧。大力发展教育事业,促进教育公平 ...
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员工,用人单位需支付加点工资(150%),并应支付法定节假日加班工资。[17]若用人单位和员工对后者是否有享受加班工资产生争议,用人单位往往需要证明已对该 名下股票期权,行使已归属期权也受到一定限制。就程序而言,股票期权目标企业(指发行股票公司,下同)与签订劳动合同用人单位往往不是一个法律 ...
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,由此产生经济损失由甲方承担,并相应延长施工期。2.验收程序:(1)甲方根据乙方提交竣工验收申请报告和竣工资料,确定验收时间并通知有关各方;(2)甲方 一方违约使合同不能履行时,另一方可要求中止或解除合同,但应提前14天通知违约方,由此造成经济损失由违约方承担。3.索赔:因甲方违约或未能及时履行 ...
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