因工死亡。因死亡是用人单位和劳动者以外的第三人造成的，死者家属既可以请求工伤赔偿也可以请求第三人给予人身损害赔偿。在新乡县公路指挥部的决定下，死者家属得到 制度不健全不落实，未对从业人员进行安全生产教育培训，应负事故发生的管理责任；因本案事故系恒源公司员工张会祥执行职务行为过程中致人损害，张会祥的赔偿 ...
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安排、工作任务分配、工作安全防范等生产劳动方面的管理，而派遣单位负责受派员工的录用、培训、社会保险等非生产劳动方面的管理，因而两种管理分离到两个不同 的解释》出台之前，对于用人单位没有为职工办理工伤保险，职工发生了工伤事故，可否要求用人单位承担侵权法上的赔偿责任较长时间地存在争议。正是由于最高院《关于 ...
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刘龙铭与陶青松所签订的《调解协议书》除“刘龙铭放弃追究陶青松的刑事责任”外的协议内容合法有效，并据此判决案外人陶青松赔偿刘龙铭包括医疗费、误工费、 12147.37元，由于其系上诉人刘龙铭因治疗工伤事故而支出的合理费用，依法应由上诉人越大化工公司予以赔偿。关于南昌市急救中心急救费用8125元，由于上诉 ...
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自2007年8月至今的福利；被告与原告签订劳动合同。被告白云纸业公司辩称，同意按原告工伤事故发生前12个月的平均工资标准支付原告停工留薪期间的工资12773 以原告晏民工伤事故前12个月的平均工资为基数，被告以700元为基数为原告晏民缴纳工伤保险造成晏民工伤待遇降低，被告应当承担补足差额的责任。原告晏 ...
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李光勇本人，与上诉人无关。李光勇因公去世，本案应为工伤事故损害赔偿纠纷，那么上诉人不是工伤赔偿主体。二、一审严重违反法定程序，影响公正判决。1、本案 项目部在云南省富源县中安镇升官坪的工程是富吉焦化有限责任公司洗煤厂工程。李光勇在该项目部是其父亲李兴培的员工。2、李光勇自己驾驶自己的车子翻车身亡，是 ...
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而无效。而滥用学生工、私了瞒报工伤事故、漠视职业安全隐患等用工行为更是直接违法了劳动法。富士康超长时间的加班挤压了员工休息、交流和发展的空间，军事化 指标作为体检标准。同时法律还规定了用人单位强制检查乙肝病毒血清学指标的损害赔偿责任，劳动保障部门有权责令改正并处罚款。当法律制度已开始纠正乙肝歧视之时， ...
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。 原告广元路桥公司在一审中诉称：2008年3月14日晚，广元路桥公司员工张爱民在彭酉路万足段三号隧道做工时，被张明胜驾驶的渝B97090号货车挂倒 审理工伤赔偿案件若干问题的意见》第三条、第四条的规定，劳动者因第三人侵权造成的工伤事故，赔偿权利人已获得第三人民事赔偿的，用人单位不再支付工伤保险待遇。 ...
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其事实和理由是：2007年6月14日晚，上诉人公司员工李光优下班后，因违法超车，发生交通事故死亡。事后龙南县公安局交通警察大队做出龙公交（2007）10021号 优的行为不属于违反治安管理处罚的行为。所以李光优虽然是负事故的主要责任但仍然应当属于工伤，请二审法院驳回上诉人的诉讼请求。 原审第三人赖建家 ...
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。 原告广元路桥公司在一审中诉称：2008年3月14日晚，广元路桥公司员工张爱民在彭酉路万足段三号隧道做工时，被张明胜驾驶的渝B97090号货车挂倒 审理工伤赔偿案件若干问题的意见》第三条、第四条的规定，劳动者因第三人侵权造成的工伤事故，赔偿权利人已获得第三人民事赔偿的，用人单位不再支付工伤保险待遇。 ...
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事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟 第三条消防安全管理1．各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。2．建立防火档案，明确公司 ...
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