第十条劳动合同应当具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同 单位可以采取相应的脱密措施。第十六条对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动 ...
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，适用本条例。第三条县级以上人民政府应当加强对专利工作的领导，将专利保护工作纳入地方经济发展总体规划，对有重大贡献的专利发明人或者设计人给予奖励。 负有保密义务。专利管理部门及其工作人员在行政执法过程中，对当事人的技术秘密和商业秘密负有保密义务。第十条凡由政府有关部门资助从事自然科学研究、科技攻关、 ...
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，礼来中国公司向法院递交了“请求责令黄某对已从原告处盗取的21个商业秘密不得复制、披露、使用或者允许他人使用”的保全申请，并提供担保金10万元 制度，将其适用范围扩大到全部民事案件领域。“行为保全措施是权利人在紧急情况下保护其权利的有效手段，法院根据当事人申请积极合理采取知识产权保全措施，可以充分利用 ...
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期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 （二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限 乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。 a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守 ...
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保守当事人的商业秘密和个人隐私(根据有关规定须向主管司法行政机关通报案情及已失密或已解密的事项除外)。 5．5律师为买受人提供商品房买卖合同法律服务 使用进行监督。这种做法可以有效防止开发商挪用资金，保证未完成工程顺利竣工交付，保护购房者的利益，最终保障按揭银行自身的利益，即可以现实地取得对竣工商品房 ...
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，给A公司造成了一定的损失。张某、李某违反双方签订的保密合同，泄露本公司的商业秘密，对所造成经济损失，应承担赔偿责任。石某虽未与公司签订保密 而限制或禁止非正当的竞争行为，法律赋予了用人单位保护自身合法权益免受侵害的权利。既然如此，A公司在认为自己的商业秘密被泄露，提出申诉后，为何没有得到劳动争议仲裁 ...
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调整工资的权利3、保密义务与竞业限制的约定劳动合同法23条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在劳动合同中对 关系。3)竞业限制的性质。a、以限制劳动者的自由择业权为手段，保护用人单位商业秘密;b、竞业限制是约定义务，无约定无义务;c、权利义务对等，劳动者 ...
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。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 有关规定经予处罚。 5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业 ...
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。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 有关规定经予处罚。 5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业 ...
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。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 有关规定经予处罚。 5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业 ...
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