发展的成果。生产经营比较困难的企业,可重点就工资支付办法、离岗职工生活费等进行协商,重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中,要重视从理顺内部 要进一步推动基层企业联合会组织建设,提高基层组织组建率。要指导企业经营管理者加强对国家有关法律法规和政策的学习,依法履行企业的社会责任。要加强对企业履行工资 ...
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、工资基金执行情况的反馈和监督检查,以及对违纪单位的处理等,都做了明确规定。各级人事部门、银行要严格执行上述各项规章制度,并可根据本地区、本部门的实际 要在工资总额计划的下达、调整,工资基金使用计划的审批和监督工资项目的支出上,切实负起责任;各级银行要在工资支付上充分发挥监督把关作用。要严格执行工资 ...
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发展的成果。生产经营比较困难的企业,可重点就工资支付办法、离岗职工生活费等进行协商,重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中,要重视从理顺内部 进一步推动基层企业联合会组织建设,提高基层组织组建率。要指导企业经营管理者加强对国家有关法律法规和政策的学习,依法履行企业的社会责任。要 加强对企业履行工资 ...
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,工资可以零增长或负增长。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3.企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产 劳动保障行政部门备案。企业在工效挂钩工资基数内,按照工资指导线规定发放的工资总额,可据实在成本中列支,并可按国家规定在税前扣除。(二)进一步建立健全 ...
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工资可以零增长或负增长。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于市政府发布的最低工资标准。3.企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有 代表大会通过。(四)实行工效挂钩的企业,按照工资指导线规定发放的工资总额,经批准可据实在成本中列支,并可按国家规定在税前扣除。(五)各级劳动保障行政部门要 ...
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,工资可以零增长或负增长。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3.企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产 劳动保障行政部门备案。企业在工效挂钩工资基数内,按照工资指导线规定发放的工资总额,可据实在成本中列支,并可按国家规定在税前扣除。(二)进一步建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_142675.html -
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一、各专业银行委托代办的储蓄业务,凡属下列形式的代办储蓄网点由专业银行支付代办手续费:1.单一代办储蓄点形式,指受托单位或个人兼职代办一年期零存整取储蓄 工作应分摊的储蓄存款余额。 四、支付代办手续费的内容和用途包括下列各项:1.代办人员工资、奖金、福利费,以及国家规定的补贴开支;2.代办所的房租费、 ...
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困难的企业,重点建立工资支付保障机制;改制企业应重点理顺内部分配关系。4、建立和完善企业工资增长的激励机制。凡按规定进行工资集体协商的企业, ,努力提高企业经济效益,主动协调、指导和督促工资协议的落实。各级企业联合会/企业家协会、工商业联合会要指导企业经营者加强对国家有关法律法规和政策的学习,依法履行 ...
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农民工工资不积极的,要依据有关规定,严肃追究有关领导和责任人员的责任。 3、总包单位对其所承包工程的农民工工资支付负全面责任,分包单位确实无力偿付的, 缓慢的单位。 5、对逾期未完成清理拖欠农民工工资任务,以及又发生新的拖欠农民工工资的施工企业,除按国家有关规定处罚外,禁止其参加新的工程项目的招投标 ...
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,在外汇指定银行开立外汇帐户:(一)国家批准专项用于偿还境内外外汇债务并经外汇局审核的外汇;(二)捐赠协议规定用于境外支付的捐赠外汇;(三)境外借款、发行 规定兑付;(一)应聘在境内机构工作的外国专家领取人民币工资、生活费和离职补贴费后需兑换的用汇;(二)个人因私出境、朝觐用汇;(三)移居出境的个人, ...
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