国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》(国发(2004)3号)、《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)以及国家相关法律、法规确定的原则 公司进行资产重组时，国有控股股东要严格履行对其他股东的诚信义务，做好重组资产、股权、债权债务、税收、社会保障、职工安置等事项的处理工作。 ...
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发生投资时,经本级政府批准后,把年度累积投资补贴资金一次或分次拨付给企业作为扩能、技改或新产品研制开发奖励资金。对当年销售收入超过10亿元 等12部门印发的《关于深化国有企业产权制度改革的意见(试行)的通知》(豫经贸企改〔2003〕372号)第27条"企业净资产优先用于安置职工,不足部分用划拨土地处置 ...
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，法院是否正式受理破产申请并公开宣告，还应说明破产企业是否列入中央企业破产计划，是否需中央财政补助职工安置费用。２、评估范围中应明确委托评估的资产帐面值 提交给评估机构的，应说明清算期初资产负债表的编制是否根据我部《关于印发（国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定）的通知》（财会字［１９９７］２８号 ...
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挂钩企业的所有增资，均应由效益工资列支。（三）中央企业根据《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）， 超提或超发工资侵害所有者权益，以及侵害职工利益的行为，国资委将视情节轻重对企业进行相应的经济处罚并给予企业主要负责人相应的行政处分或经济处罚。（六 ...
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解决在2006年年底前国有企业的工资历史拖欠问题，同时建立健全预防和解决拖欠工资问题的长效机制。（三）确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业 其退出市场步伐，通过转让土地、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对企业非因生产经营困难形成的工资历史拖欠问题，要通过加大 ...
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劳服管理机构：为贯彻落实原劳动部、国家体改委、国家国有资产管理局、国家税务总局《关于颁布〈劳动就业服务企业实行股份合作制规定〉的通知》(劳部发(1994)419 内给予答复。对安置效益和经济效益均很好的企业，将确定为股份合作制改造试点。名单抄送市地税局备案。 三、股份合作制改造试点企业改制成功后，应 ...
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企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(加挂省国有企业监事会工作办公室牌子)根据国务院《 省财政厅按原渠道解决，继续由省财政厅管理和监督。省国资委对所监管的国有资产进行预算管理，条件成熟时按国家有关预算编制规定，负责对所监管的 ...
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上述资料，应作为辅助材料，随审批资料一并报送税务机关。对于由财政部门审批的国有企业的“工效挂钩”的工资、销售大包干、固定资产加速折旧等资料，在财政部门审批后 与律师事务所没有劳动合同，或虽有劳动合同但律师事务所不为其缴纳劳动保险和职工养老保险的人员，应视其为律师事务所提供劳务，律师事务所为其支付的费用 ...
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年底，全省参加基本养老保险社会统筹的职工达到36．4万人，城镇职工基本养老保险覆盖面达到85％以上，其中，国有企业覆盖面达到99％。但是，按照国务院和 ，参加基本养老保险，并按规定进行社会保险登记，缴纳养老保险费。事业单位改制为企业的，要从改制之月起参加基本养老保险。尚未参保的实行企业化管理的事业单位 ...
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改制力度，实现投资主体多元化省直各部门要加强对企业改革的领导，加快企业改制步伐，竞争性领域的国有资产可按照国家企业政策，全部或部分退出，通过股份制改造、出售、合资合作，吸纳社会法人和自然人资本等多种形式改造原国有企业，出让国有资产所得除用于职工安置外，其余原则上应用于归还债务，以降低资产负债率。１ ...
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