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你好,律师: 本人与公司签订岗位培养协议,不是委外培训,故不产生任何培训费用,通俗讲:就是他们提供岗位,让在工作中不断自己摸索学习,合同期为三年,公司要求,如果在三年之内辞职,则要陪偿三个月的工资作为违约金。这个合法吗?...
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报名参加一考职培训班,临近考期被告知无资格参加考试,报名时该培训机构曾承诺本人参加考试的资格没有问题。本人要求退还培训费用,请问如何投诉或通过哪种法律途径解决。...
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1.我在7月15号左右刷信用卡在一间民办的培训机构(深圳软舰实训)预交了3500的培训费用,当时没有签署协议,只开了一张收据,然后我妈妈生病住院我只上了一天的课就回了老家, 然后大概在八月六号左右去办理了休学协议,之前一直是用电话沟通,老师手机一直打 ...
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您好 我这里是一家公司,想咨询一下在公司为员工支付培训费用的情况下,我们的培训协议里面有如下语句是否合法:乙方考取的证书在乙方在职期间由公司统一保管及使用。如果不合法该怎么规避。请尽快答复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1573682.html -了解详情
公司出学费读在职硕士,上学之前公司发文件说明读在职硕士期间离职的话自付学费,但未签署任何合同文件。研究生专业与工作相关,但无直接应用技术。请问读在职探究生是否属于专项技术培训?如果公司要求赔偿培训费用是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1473358.html -了解详情
我是受控岗位为由,要提前三个月。此外,合同上还一条“合同期间乙方接受过甲方安排的培训的需向甲方支付违约金,计算方法:未履行合同年限,每一年按乙方上年平均月薪支付一个月的月薪违约金,不足一年按一年计付)”而我培训费用也就1200,按这个意思我3年合同期未满,我的情况得缴纳2个月的工资,这 ...
//www.110.com/ask/question-1438160.html -了解详情
请问关于在校期间学校让学生校外培训协议,并且培训费用要学生负担,在校期间学校未提供任何教学资源,学费照交没少。这样我算违规吗?怎样才能更好的维护我们学生的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-1428945.html -了解详情
与公司签订的合同期限未到,我想离职。但公司要求我赔偿培训费用,因为培训协议上的劳动期限没到,不知道我需要支付吗?...
//www.110.com/ask/question-1424825.html -了解详情
劳动合同上的违约金用陪吗,还有试用期在培训阶段单位发的劳保是不是也算在培训费用...
//www.110.com/ask/question-1303315.html -了解详情
我在进这个现在这个公司的时候签了劳动合同还有一份培训协议,这个协议的内容主要就是,两年之内,如果离职,那么就要承担培训费用,到时候会在工资里面扣,我现在在公司一年半,想离职,那么公司的这份协议有没有法律效应,如果真扣了我的工资,我有什么办法?希望有人帮忙解答一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1117440.html -了解详情
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