当地办理；总行人员必须在总行国际司办理。２．总行组团的，由总行直接组织办理或委托参加出访的一个单位牵头办理有关手续；经批准单位组团的，按总行的要求实施。经批准 并抄送国际司、人事司；个人出访的应写出材料报主管领导。出访总结报告一般应在回国两周内上报。第十二条认真建立因公出国（境）管理档案，建立报告制度 ...
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原告重庆某某物业管理有限公司，住所地重庆市某某区。法定代表人唐某某，执行董事。委托代理人王某某、石某某，重庆某某律师事务所律师。被告梁某某，男，1975 为/元，其中基本工资870元，其余包括加班费、餐费补贴和奖金等。据此，在合同“月工资为 元”处，只填写基本工资870元，亦不能准确反映梁某某月工资的 ...
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代理人褚兴龙，重庆精韬律师事务所律师。委托代理人尹全明，男，该公司员工。原告郭某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）经济补偿金纠纷一案 日，郭某向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付2010年10月20日至2011年1月30日期间因未签订书面劳动合同而应支付的双倍 ...
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原告刘xx，女，48岁，汉族，农民，户籍地丰都县龙河镇。委托代理人谭方林，重庆洪宇律师事务所律师。被告丰都县中医院。法定代表人周全昌，院长。 物管处报名。同年7月1日刘xx与重庆市枭龙物业管理有限公司（以下简称枭龙物业公司）签定《劳动合同书》，合同约定工作地点为丰都县中医院，担任清扫保洁员工作，月工资 ...
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的诉请。经审理查明：被告于1998年2月进入原告单位从事车间管理工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2008年1月1日至2010年6月30日止， 工资条上显示原告支付过加班工资。2011年6月14日，被告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年7月1日至2011年5 ...
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。 呈:万州区劳动仲裁委员会 申请人：陈** 2012年4月9日 二、重庆市万州区人事争议仲裁委员会审理与裁决。万州区劳动仲裁委员会依法进行了公开开庭审理查明： ）知晓并认可。也就是在2010年1月1日原被告签订劳动合同之日《**保险重庆分公司销售管理办法》（试行）还没有制定出来，被告就要求原告对根本 ...
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的模板支撑系统。2.0.16 项目负责人施工企业法定代表人在工程施工项目上的委托代理人（项目经理或建造师）；经建设单位法定代表人授权在工程施工项目上 本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等工程建设部102号令《工程监理企业资质管理规定》中划分 ...
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的模板支撑系统。2.0.16 项目负责人施工企业法定代表人在工程施工项目上的委托代理人（项目经理或建造师）；经建设单位法定代表人授权在工程施工项目上 本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等工程建设部102号令《工程监理企业资质管理规定》中划分 ...
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启德是一个体户，2008年1月防城区胜达花岗岩石场的法人代表龚镇幸委托被告人梁启德办理开采权延期事宜，并将该石场的工商营业执照、采矿许可证等相关证件 其犯罪情节较轻的意见与事实不符，本院不予采纳。为严肃国法，依法维护经济合同管理秩序和市场经济秩序，保护公私财物不受侵犯，依照《中华人民共和国刑法》第二百 ...
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2、劳动合同复印件 3、其他材料 （四）城乡居民参保登记 1、厦门市城乡居民及未成年人医疗保险参保申请表 2、厦门市城乡居民养老保险参保申请表 社会保险管理类 个人参 、内容等。文字应力求简练、明确。案卷题名格式如下：（1）社会保险管理类、社会保险费征缴类、养老、医疗、失业、工伤、生育保险待遇类案卷 ...
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